Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Kompetenzen und leite Schulungen zu Microsoft 365.
- Unternehmen: Innovatives Business Center in der Region Lausanne.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Teams bei Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans le cadre d un remplacement de longue durée, nous recherchons pour l un de nos clients, une structure Business center fortement orientée dans d évènements et basée dans la région lausannoise, un(e) Chargé(e) de aux outils numériques – 100%
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Vous êtes le référent pour le développement des compétences numériques en interne.
- Concevez et animez des formations ciblées sur les outils Microsoft 365 et les solutions internes.
- Structurez et pilotez les parcours de formation via un LMS.
- Analysez les besoins, les usages et les niveaux de compétences afin de proposer des actions adaptées.
- Accompagnez les équipes dans les phases de changement et favorisez l adoption des nouveaux outils.
- Produisez des supports pédagogiques clairs et efficaces.
- Collaborez avec les métiers, l IT et les RH pour déployer des solutions digitales cohérentes.
- Contribuez à l amélioration continue des outils et des compétences numériques.
PROFIL
- Formation en pédagogie pour adultes (FSEA ou équivalent), avec une expérience confirmée en formation digitale.
- Très bonne maîtrise de l environnement Microsoft 365.
- Expérience dans la gestion d un LMS.
- Excellentes capacités d analyse des besoins et des enjeux de sécurité des données.
- Autonomie, rigueur et sens des compétences rédactionnelles et en français.
Responsable Formation Outils Numeriques Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Notre entreprise, située dans la région lausannoise, se distingue par sa culture de travail collaborative et innovante, offrant un environnement dynamique où les employés sont encouragés à développer leurs compétences numériques. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle, en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une structure qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui s'engage à accompagner chaque collaborateur dans son parcours.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Formation Outils Numeriques erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich digitale Werkzeuge und Microsoft 365 am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für neue Technologien und deren Anwendung im Arbeitsalltag mitbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Formation Outils Numeriques mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Responsable Formation Outils Numeriques passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft 365 und digitalen Lernlösungen. Authentizität kommt immer gut an!
Strukturiere deine Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Call to Action:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf Microsoft 365 und digitale Lösungen fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Tools und Funktionen du in der Vergangenheit genutzt hast und wie du diese in deiner neuen Rolle anwenden könntest.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Da du für die Schulung von Mitarbeitern verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung hervorzuheben. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Lernen zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit IT, HR oder anderen Teams zusammengearbeitet hast, um digitale Lösungen erfolgreich zu implementieren. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Veränderungen zu managen.
