Auf einen Blick
- Aufgaben: Gere die technische und operative Verwaltung von historischen Gebäuden und leite ein Team.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Verwaltung und Wertsteigerung von Immobilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer spannenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft historischer Gebäude und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: CFC im Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour le compte de l'un de nos clients, un acteur institutionnel actif dans la gestion et la valorisation de bâtiments, nous recherchons un Responsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Assurer la gestion technique et opérationnelle d'un parc immobilier multisites
- Superviser et coordonner une équipe de conciergerie
- Évaluer les besoins d'entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments
- Élaborer les budgets liés aux travaux et assurer leur suivi
- Planifier et superviser les interventions techniques et les prestations de maintenance
- Coordonner les entreprises externes et garantir la qualité des prestations réalisées
- Veiller au respect des normes légales, réglementaires et de sécurité
- Contribuer aux objectifs de performance énergétique et de durabilité des bâtiments
- Collaborer avec les différents partenaires internes dans le cadre de projets de rénovation, d'assainissement ou de transformation
PROFIL ATTENDU
- Titulaire d'un CFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente
- Diplôme de Technicien ES en bâtiment, Brevet fédéral de gérant technique ou formation similaire
- Au bénéfice d'une expérience confirmée dans une fonction similaire avec la gestion d'une équipe technique
- Solides compétences en gestion de projets et suivi de travaux
- Bonnes connaissances techniques du bâtiment (CVSE)
- Sensibilité aux enjeux liés à la préservation du patrimoine bâti et au développement durable
- Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités
- Aisance relationnelle, leadership naturel et esprit d'équipe
- Permis de conduire, casier judiciaire vierge
- Disponible rapidement pour une mission de longue durée avec une évolution vers un poste fixe
Responsable Immobilier 80% - Bâtiments Historiques Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Wertschätzung historischer Gebäude im Mittelpunkt steht. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, indem wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance bieten, an bedeutenden Projekten zur Erhaltung des kulturellen Erbes teilzunehmen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für Nachhaltigkeit und Qualität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Immobilier 80% - Bâtiments Historiques erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir wissen, dass viele Jobs nie öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dir schneller Rückmeldung zu geben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Immobilier 80% - Bâtiments Historiques mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Responsable Immobilier zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit historischen Gebäuden begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Organisation im Blut hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich der historischen Gebäude. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen. Betone, wie du mit deinem Team kommunizierst und Konflikte löst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
