Responsable Régional des Ventes – Romande

Responsable Régional des Ventes – Romande

Lausanne Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie in der Romandie und koordiniere mit dem Hauptsitz.
  • Unternehmen: Albedis Lausanne, ein dynamisches Unternehmen im Verkaufssektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufslandschaft und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Albedis Lausanne recherche un Responsable Régional des Ventes pour la Suisse romande.

Vous assurez la direction technique et opérationnelle de la région et coordonnez avec le siège et le directeur national des ventes.

Vous fidélisez les clients existants, développez le portefeuille et animez l'équipe commerciale; vous planifiez les ressources et le budget, tout en assurant une coordination active avec le siège. #J-18808-Ljbffr

Responsable Régional des Ventes – Romande Arbeitgeber: Albedis Lausanne

ALBEDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen Branche zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem modernen und menschlichen Umfeld einzubringen. Die Position in Lausanne bietet zudem die Möglichkeit, an bedeutenden HR-Herausforderungen zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung des Rekrutierungsprozesses beizutragen.

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Kontaktdaten:

Albedis Lausanne Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Régional des Ventes – Romande mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Kundenbindung
Portfoliomanagement
Teamführung
Ressourcenplanung
Budgetmanagement