Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verwaltung eines Immobilienportfolios und koordiniere ein Team von 12 Personen.
- Unternehmen: ALBEDIS, führender Schweizer Personalvermittlungspartner mit breitem Branchenspektrum.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Autonomie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Immobilienbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: EFZ im Bauwesen, mindestens 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ALBEDIS ist ein führender Schweizer Personalvermittlungspartner, spezialisiert auf die Vernetzung von Talenten und Unternehmen über ein breites Spektrum von Branchen. Im Auftrag eines unserer Kunden, einem institutionellen Akteur im Bereich der Verwaltung und Wertsteigerung von Gebäuden, suchen wir eine/n Technischen Leiter Gebäude & Infrastruktur 80%. In dieser Funktion sind Sie für die operative und technische Verwaltung eines Gebäudebestands an mehreren Standorten verantwortlich.
Stellenbeschreibung:
- Sicherstellung der technischen und operativen Verwaltung eines multisite Immobilienportfolios
- Führung und Koordination eines Teams von 12 Personen
- Bewertung des Bedarfs an Wartung, Renovierung und Instandhaltung der Gebäude
- Erstellung der Budgets für Arbeiten und deren Überwachung
- Planung und Überwachung technischer Eingriffe und Wartungsleistungen
- Koordination externer Unternehmen und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Normen
- Beitrag zu den Zielen der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Partnern im Rahmen von Renovierungs-, Sanierungs- oder Umwandlungsprojekten
Gesuchtes Profil:
- EFZ im Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung
- Diplom als Techniker HF Bau, eidg. Fachausweis technischer Leiter oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Romandie
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung technischer Teams
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Bauüberwachung
- Gute technische Kenntnisse im Bauwesen (HLKS)
- Sensibilität für den Erhalt des gebauten Erbes und nachhaltige Entwicklung
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Prioritätensetzung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, natürliches Leadership, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office
Bedingungen:
- Führerausweis erforderlich
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Regelmässige Fahrten zu verschiedenen Standorten
Zusätzliche Informationen:
- Langfristiger Auftrag mit Möglichkeit zur Festanstellung
- Abwechslungsreiche Funktion mit Management-, Technik- und Projektleitungsaufgaben
- Verwaltung eines diversifizierten Immobilienportfolios an mehreren Standorten
- Arbeitsumfeld, das Autonomie und Verantwortungsübernahme fördert
Technischer Leiter Gebäude & Infrastruktur (M/W) 80% Arbeitgeber: Albedis Lausanne
ALBEDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen Branche zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem modernen und menschlichen Umfeld einzubringen. Die Position in Lausanne bietet zudem die Möglichkeit, an bedeutenden HR-Herausforderungen zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung des Rekrutierungsprozesses beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter Gebäude & Infrastruktur (M/W) 80% erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Albedis Lausanne ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Albedis Lausanne auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Albedis Lausanne bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Albedis Lausanne nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Albedis Lausanne auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Gebäude & Infrastruktur (M/W) 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Albedis Lausanne anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Leiter Gebäude & Infrastruktur (M/W) 80% bei Albedis Lausanne zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Albedis Lausanne erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Albedis Lausanne aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
