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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kunden und Talenten auf und platziere Top-Kandidaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, moderne Büros und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im HomeOffice und Raum für kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mitwirkung beim Aufbau der kaufmännischen Division am Standort Zürich.
Eigenverantwortliche Entwicklung von Kunden- und Kandidatenbeziehungen.
Platzierung von Top-Talenten in langfristigen Positionen.
Fachkundige Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort.
Durchführung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Identifizierung passender Kandidat*innen.
Erstellung überzeugender Dossierpräsentationen nach geführten Interviews und Networking.
Sicherstellung eines qualitativ hochstehenden Kundenservices.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Weiterbildungen im Bereich Marketing, Verkauf oder HR.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Fachkenntnisse in verschiedenen Rekrutierungsmethoden und -tools.
- Charismatische, authentische Persönlichkeit mit offener Kommunikation und proaktivem Ansatz.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Leidenschaft, Engagement und Durchsetzungsstärke.
- Muttersprachliche Kenntnisse in Schweizerdeutsch, weitere Sprachen von Vorteil.
Unser Angebot:
- Raum für Kreativität und unternehmerische Entfaltung.
- Modern ausgestattete, sehr schöne Büros (5 bis 10 Gehminuten vom Zürcher HB).
- Erfahrenes, beständiges Team.
- Umfassende Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
- Überdurchschnittliches Leistungspaket mit attraktiver Provisionsregelung.
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Möglichkeit, teils im HomeOffice zu arbeiten.
Möchten Sie Teil dieses genialen Teams werden und den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann zögern Sie nicht! Senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen direkt an Lukas Steiner.
Senior Personalberater/in Arbeitgeber: Albedis SA
Kontaktperson:
Albedis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater/in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft Wunder wirken!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist und bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach charismatischen und authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Position als Senior Personalberater/in geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Überzeugende Dossierpräsentationen!: Wenn du uns von deinen bisherigen Erfolgen erzählst, mach das konkret! Erstelle eine klare und überzeugende Präsentation deiner Erfahrungen und wie du Top-Talente platziert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Rekrutierungsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein Outfit, das zur Branche passt. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.