Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse und berate Kunden mit Stil.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das eine rauchfreie Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Schulung.
- Andere Informationen: Flexibel einsetzbar mit spannenden, abwechslungsreichen Einsätzen.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht einer Premium-Marke und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Dienstleistungsbereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gestalten Sie die Zukunft – rauchfrei, innovativ, international. Unser Kunde gehört zu den Vorreitern eines wegweisenden Wandels: weg vom klassischen Tabak, hin zu einer rauchfreien Zukunft. Mit innovativen Produkten und einem starken Fokus auf Technologie und Konsumentenerlebnis entstehen neue Standards im Premium-Retail.
Als Brand Advisor sind Sie das Gesicht dieser Markenwelt direkt am Point of Sale. Sie schaffen unvergessliche Erlebnisse, bauen Beziehungen auf und begeistern Konsumentinnen und Konsumenten mit Kompetenz und Stil.
- Aktive Ansprache und individuelle Beratung von Kundinnen und Kunden
- Schaffung eines hochwertigen, personalisierten Einkaufserlebnisses
- Bedarfsermittlung und gezielte Produktempfehlungen
- Repräsentation von Premium-Produkten mit Überzeugung und Professionalität
- Sicherstellung eines konsistenten und positiven Markenauftritts
- Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Richtlinien
Mindestalter 21 Jahre, CH-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsbewilligung, einwandfreier Leumund. Erfahrung im Verkauf, Retail, Hospitality oder im Dienstleistungsumfeld von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil. Flexibel einsetzbar (Mo–Sa, teilweise So) im Monatslohn, Verfügbarkeit zwischen 80–100%. Führerausweis von Vorteil. Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Tablets, CRM-Systeme). Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Proaktive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Gepflegtes, professionelles und überzeugendes Auftreten. Teamfähigkeit, Empathie und hohe Sozialkompetenz. Flexibilität und Freude an einem dynamischen Umfeld. Interesse an Innovation, Technologie und Premium-Produkten.
Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld. Spannende und abwechslungsreiche Einsätze. Umfassende Schulung und kontinuierliches Coaching. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Produkten.
Brand Advisor (m/w/d) – Flexible Einsätze (80–100%) Arbeitgeber: ALBEDIS
Kontaktperson:
ALBEDIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Advisor (m/w/d) – Flexible Einsätze (80–100%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Brand Advisor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice einbringen kannst, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Sei bereit, deine Leidenschaft für Innovation und Technologie zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Advisor (m/w/d) – Flexible Einsätze (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Brand Advisor und erkläre, warum du genau für diese Position brennst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Unternehmen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Verstehe, was sie von anderen unterscheidet und wie sie sich in der rauchfreien Zukunft positioniert. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision der Marke teilst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du unvergessliche Erlebnisse für Kunden geschaffen hast und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des Brand Advisors hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Position flexible Einsätze erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Teile mit, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu sein.
✨Technologische Affinität zeigen
Da der Job einen starken Fokus auf Technologie hat, sprich über deine Erfahrungen mit IT-Anwendungen und CRM-Systemen. Zeige, dass du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst und dass du ein Interesse an innovativen Produkten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.