Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des bâtiments historiques et supervise une équipe de conciergerie.
- Unternehmen: Acteur institutionnel dans la gestion immobilière avec un fort accent sur la durabilité.
- Vorteile: Poste à 80% avec possibilité d'évolution vers un CDI.
- Weitere Informationen: Environnement dynamique avec des projets innovants et un impact réel sur la durabilité.
- Warum dieser Job: Contribue à la préservation du patrimoine tout en développant des compétences en gestion.
- Qualifikationen: CFC dans le bâtiment ou formation équivalente, expérience en gestion d'équipe requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Pour le compte de l'un de nos clients, un acteur institutionnel actif dans la gestion et la valorisation de bâtiments, nous recherchons un Responsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques.
Responsabilités
- Assurer la gestion technique et opérationnelle d'un parc immobilier multisites.
- Superviser et coordonner une équipe de conciergerie.
- Évaluer les besoins d'entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments.
- Élaborer les budgets liés aux travaux et assurer leur suivi.
- Planifier et superviser les interventions techniques et les prestations de maintenance.
- Coordonner les entreprises externes et garantir la qualité des prestations réalisées.
- Veiller au respect des normes légales, réglementaires et de sécurité.
- Contribuer aux objectifs de performance énergétique et de durabilité des bâtiments.
- Collaborer avec les différents partenaires internes dans le cadre de projets de rénovation, d'assainissement ou de transformation.
Qualifications
- Titulaire d'un CFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente.
- Diplôme de Technicien ES en bâtiment, Brevet fédéral de gérant technique ou formation similaire.
- Expérience confirmée dans une fonction similaire avec la gestion d'une équipe technique.
- Solides compétences en gestion de projets et suivi de travaux.
- Bonnes connaissances techniques du bâtiment (CVSE).
- Sensibilité aux enjeux liés à la préservation du patrimoine bâti et au développement durable.
- Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités.
- Aisance relationnelle, leadership naturel et esprit d'équipe.
- Permis de conduire, casier judiciaire vierge.
- Disponible rapidement pour une mission de longue durée avec une évolution vers un poste fixe.
Gérant en immobilier/Gérante en immobilier Arbeitgeber: ALBEDIS
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber im Bereich der Immobilienverwaltung legen wir Wert auf Nachhaltigkeit und die Erhaltung historischer Gebäude, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant en immobilier/Gérante en immobilier erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ALBEDIS ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ALBEDIS auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ALBEDIS bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ALBEDIS nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ALBEDIS auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant en immobilier/Gérante en immobilier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ALBEDIS anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gérant en immobilier/Gérante en immobilier bei ALBEDIS zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ALBEDIS erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ALBEDIS aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
