Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht einer Marke in Zürich und baue echte Beziehungen auf.
- Unternehmen: Unabhängige Company, die Individualität und Diversität in Zürich fördert.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und kreative Freiräume.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie-Szene und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Events.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir dich als Geschäftsführer:in, denn du machst Zürich zu deinem Spielfeld. Du wirst zum Gesicht einer Marke mit Charakter, baust echte Beziehungen auf und sorgst dafür, dass man dich und die Brand in der Stadt kennt.
Du bist nah an der Szene: Gastgeber:innen, Barchef:innen, Betreiber:innen und Kollektive kennen dich und arbeiten gerne mit dir. Du wirst das Gesicht der Marke in Zürich. Du sorgst für Präsenz, Wiedererkennung und kreative Aktivierungen, die hängen bleiben.
Du führst ein kleines, lokales Team, setzt klare Prioritäten und formst eine Kultur, die Lust auf Leistung hat. Du nutzt zentrale Ressourcen smart, arbeitest eng mit anderen Funktionen zusammen und bringst echte Markt Insights zurück.
Erwartetes Profil
- Lokale Vernetzung in Züris Gastro- / F&B-Szene
- Nachhaltige Produkt- und Marktentwicklung
- Erfahrung in der Leitung stadtnaher Events, Betriebe oder Festivals
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und langfristige Beziehungen
- Begeisterung und Lust in einer unabhängigen Company zu arbeiten, die die Individualität und Diversität in Züri fördert
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: ALBEDIS
Als Geschäftsführer:in in Zürich wirst du Teil eines dynamischen und kreativen Teams, das die lokale Gastronomie prägt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten in einem inspirierenden Umfeld zu entfalten, sondern auch ein starkes Netzwerk in der Stadt aufzubauen. Unsere offene Kommunikation und die Förderung von Individualität und Diversität machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der dir zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
In Zürich ist es super wichtig, dass wir uns mit den richtigen Leuten vernetzen. Gehe zu lokalen Events, sprich mit Gastgeber:innen und Barchef:innen – so baust du Beziehungen auf, die dir helfen können, die Marke bekannt zu machen.
✨Sei das Gesicht der Marke!
Wenn du dich bewirbst, zeige, dass du bereit bist, das Gesicht der Marke zu sein. Teile deine Ideen, wie du kreative Aktivierungen umsetzen würdest, um die Präsenz in der Stadt zu steigern. Lass uns wissen, wie du die Community einbeziehen kannst!
✨Teamführung im Fokus
Zeige uns, dass du ein kleines Team führen kannst! Sprich darüber, wie du klare Prioritäten setzt und eine Kultur schaffst, die Leistung fördert. Wir suchen jemanden, der motiviert und inspirierend ist – bring deine Führungskompetenzen ins Spiel!
✨Nutze unsere Website für deine Bewerbung
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst direkt zeigen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist. Lass uns gemeinsam Zürich rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der die Marke mit Charakter repräsentiert, also lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und die Stadt Zürich spürbar werden.
Netzwerk zeigen!:Wenn du bereits Kontakte in der Zürcher Gastro-Szene hast, erwähne sie! Zeig uns, dass du nah dran bist und echte Beziehungen aufbauen kannst. Das macht dich zu einem starken Kandidaten für die Position als Geschäftsführer:in.
Kreativität einbringen!:Wir lieben kreative Ideen! Überlege dir, wie du die Marke in Zürich aktivieren würdest und teile deine Vision in der Bewerbung. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet
✨Sei das Gesicht der Marke
Bereite dich darauf vor, wie du die Marke in Zürich repräsentieren möchtest. Überlege dir, welche kreativen Ideen du hast, um die Präsenz der Marke zu stärken und wie du Beziehungen zu wichtigen Akteuren in der Gastro-Szene aufbauen kannst.
✨Netzwerken ist alles
Mach dir Gedanken darüber, wie du deine bestehenden Kontakte in der Zürcher Gastro- und F&B-Szene nutzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Gastgeber:innen und Barchef:innen zusammengearbeitet hast, um Events oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Führungskompetenz zeigen
Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team führen würdest. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen und wie du eine Kultur schaffen kannst, die Leistung fördert und gleichzeitig Spaß macht.
✨Markt Insights einbringen
Bereite dich darauf vor, wie du wertvolle Markt Insights zurückbringen kannst. Denke an spezifische Trends oder Entwicklungen in der Gastronomie, die du beobachtet hast, und wie diese der Marke helfen könnten, sich weiterzuentwickeln.
