Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht einer Marke und baue echte Beziehungen in Zürich auf.
- Unternehmen: Unabhängige Company, die Individualität und Diversität in Zürich fördert.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und kreative Freiräume.
- Weitere Informationen: Führe ein motiviertes Team und forme eine leistungsorientierte Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Stadt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für lokale Events.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir dich als Geschäftsführer:in, denn du machst Zürich zu deinem Spielfeld. Du wirst zum Gesicht einer Marke mit Charakter, baust echte Beziehungen auf und sorgst dafür, dass man dich und die Brand in der Stadt kennt.
Du bist nah an der Szene: Gastgeber:innen, Barchef:innen, Betreiber:innen und Kollektive kennen dich und arbeiten gerne mit dir. Du wirst das Gesicht der Marke in Zürich. Du sorgst für Präsenz, Wiedererkennung und kreative Aktivierungen, die hängen bleiben.
Du führst ein kleines, lokales Team, setzt klare Prioritäten und formst eine Kultur, die Lust auf Leistung hat. Du nutzt zentrale Ressourcen smart, arbeitest eng mit anderen Funktionen zusammen und bringst echte Markt Insights zurück.
Erwartetes Profil:
- Lokale Vernetzung in Züris Gastro- / F&B-Szene
- Nachhaltige Produkt- und Marktentwicklung
- Erfahrung in der Leitung stadtnaher Events, Betriebe oder Festivals
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und langfristige Beziehungen
- Begeisterung und Lust in einer unabhängigen Company zu arbeiten, die die Individualität und Diversität in Züri fördert
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: ALBEDIS
Als Geschäftsführer:in in Zürich wirst du Teil eines dynamischen und kreativen Teams, das die lokale Gastronomie prägt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten in einem inspirierenden Umfeld zu entfalten, sondern auch ein starkes Netzwerk in der Stadt aufzubauen. Unsere offene Kommunikation und die Förderung von Individualität und Diversität machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der dir zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
In Zürich ist es super wichtig, dass wir uns mit den richtigen Leuten vernetzen. Gehe zu lokalen Events, sprich mit Gastgeber:innen und Barchef:innen – so baust du Beziehungen auf, die dir helfen können, die Marke bekannt zu machen.
✨Sei das Gesicht der Marke!
Nutze jede Gelegenheit, um dich und die Brand in der Stadt zu präsentieren. Sei aktiv in sozialen Medien und teile spannende Inhalte, die die Leute anziehen und neugierig machen.
✨Teamführung mit Herz!
Führe dein Team mit klaren Prioritäten und einer positiven Kultur. Zeige, dass du für deine Leute da bist und fördere eine Umgebung, in der jeder sein Bestes geben kann.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Geschäftsführer:in bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Marke und die Stadt Zürich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie noch bekannter zu machen.
Beziehe dich auf deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Eventorganisation. Wir suchen jemanden, der die Szene kennt und echte Beziehungen aufbauen kann – bring das in deiner Bewerbung zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet
✨Sei das Gesicht der Marke
Bereite dich darauf vor, wie du die Marke in Zürich repräsentieren würdest. Überlege dir, welche kreativen Ideen du hast, um die Präsenz der Marke zu stärken und wie du Beziehungen zu wichtigen Akteuren in der Gastro-Szene aufbauen kannst.
✨Netzwerken ist alles
Mach dir Gedanken über dein bestehendes Netzwerk in der Zürcher Gastro- und F&B-Szene. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Gastgeber:innen, Barchef:innen und anderen Partner:innen zusammengearbeitet hast, um Events oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Führungskompetenz zeigen
Überlege dir, wie du dein Team führen würdest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und zur Schaffung einer leistungsorientierten Kultur verdeutlichen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für dein Team hast und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern kannst.
✨Markt Insights teilen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Markt- und Produktentwicklung zu sprechen. Überlege dir, welche Insights du aus der Szene gewonnen hast und wie diese dem Unternehmen helfen könnten, sich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie man sie für die Marke nutzen kann.
