Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht von Turbinenbräu und baue starke Beziehungen in Zürich auf.
- Unternehmen: Zürcher Brauerei mit Charakter und Leidenschaft für Bier.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer unabhängigen Company, die Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bierkultur in Zürich und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Events und in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Ausgang lässt Bier dein Herz höher schlagen und du stehst hinter der Geschichte und den Werten der Zürcher Brauerei Turbinenbräu? Dann könnte diese Opportunität genau das richtige für dich sein. Für Turbinenbräu suchen wir dich als Geschäftsführer:in, denn du machst Zürich zu deinem Spielfeld.
Du wirst zum Gesicht der Marke mit Charakter, baust echte Beziehungen auf und sorgst dafür, dass man dich und das Bier in der Stadt kennt. Du bist nah an der Szene: Gastgeber:innen, Barchef:innen, Betreiber:innen und Kollektive kennen dich und arbeiten gerne mit dir. Du wirst das Gesicht der Marke in Zürich.
Du sorgst für Präsenz, Wiedererkennung und kreative Aktivierungen, die hängen bleiben. Du führst ein kleines, lokales Team, setzt klare Prioritäten und formst eine Kultur, die Lust auf Leistung hat. Du nutzt zentrale Ressourcen smart, arbeitest eng mit anderen Funktionen zusammen und bringst echte Markt Insights zurück.
- Lokale Vernetzung in Züris Gastro- / F&B-Szene
- Nachhaltige Produkt- und Marktentwicklung
- Erfahrung in der Leitung stadtnaher Events, Betriebe oder Festivals
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und langfristige Beziehungen
- Begeisterung und Lust in einer unabhängigen Company zu arbeiten, die die Individualität und Diversität in Züri fördert
Geschäftsleiter:in Turbinenbräu Arbeitgeber: ALBEDIS
Die Zürcher Brauerei Turbinenbräu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, als Geschäftsführer:in nicht nur die Marke zu repräsentieren, sondern auch aktiv zur Entwicklung einer lebendigen Kultur beizutragen, die Leistung und Zusammenarbeit fördert. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf lokale Vernetzung in der Gastronomie-Szene von Zürich, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter:in Turbinenbräu erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ALBEDIS interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter:in Turbinenbräu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ALBEDIS damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ALBEDIS gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ALBEDIS genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ALBEDIS!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ALBEDIS zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ALBEDIS ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
