Global Market Segment Lead – Growth & GTM

Global Market Segment Lead – Growth & GTM

Bern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Zielsegmente und entwickle strategische Geschäftsentwicklungspläne.
  • Unternehmen: Albedis, ein dynamisches Unternehmen in der Metallbearbeitung.
  • Vorteile: Internationale Projekte, spannende Herausforderungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallbearbeitung und arbeite an komplexen, internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und strategischem Denken erforderlich.

Albedis sucht einen Verantwortlichen für den Aufbau und die Entwicklung internationaler Zielsegmente in Bern, Schweiz. Die Rolle erfordert strategische Denkweise und Erfahrung in der Geschäftsentwicklung innerhalb der Metallbearbeitung. Sie übernehmen wichtige Aufgaben wie die Definition von Wertangeboten und die enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams. Änderungen in Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen werden kontinuierlich durchgeführt, um die Strategie anzupassen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Internationalität und der Möglichkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln.

Global Market Segment Lead – Growth & GTM Arbeitgeber: ALBEDIS

Albedis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern, Schweiz, ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an komplexen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die strategische Rolle als Global Market Segment Lead ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen und Ihre Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung innerhalb der Metallbearbeitung weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

ALBEDIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Market Segment Lead – Growth & GTM erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ALBEDIS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ALBEDIS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ALBEDIS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ALBEDIS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Market Segment Lead – Growth & GTM mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
Metallbearbeitung
Definition von Wertangeboten
Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ALBEDIS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ALBEDIS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!