HR Assistant (80–100%): Prozesse, Lernende & Systeme

HR Assistant (80–100%): Prozesse, Lernende & Systeme

Aarberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Personaladministration und organisiere HR-Prozesse.
  • Unternehmen: pAlbedis in Bern, ein dynamisches Unternehmen im HR-Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens mit digitalen Prozessen und lerne von den Besten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Albedis in Bern sucht einen HR Assistant (80-100%) für die Verantwortung der gesamten Personaladministration. Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Organisation von HR-Prozessen.

Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sowie hohe Dienstleistungsorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Interesse an digitalen HR-Prozessen sind ebenfalls wichtig.

Kontaktieren Sie Darsia Bleuler für weitere Informationen.

HR Assistant (80–100%): Prozesse, Lernende & Systeme Arbeitgeber: ALBEDIS

Albedis in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und digitalen HR-Prozessen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und beruflich zu wachsen.

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Kontaktdaten:

ALBEDIS Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (80–100%): Prozesse, Lernende & Systeme mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
Organisation von HR-Prozessen
Kaufmännische Ausbildung
Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Interesse an digitalen HR-Prozessen