Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die IT-Infrastruktur und treibe Digitalisierungsinitiativen voran.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in der Schweiz mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, verkürzte Arbeitswoche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern den Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige IT-Strukturen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Teamspirit.
- Qualifikationen: Fundierte Informatik-Ausbildung und Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen in der Schweiz mit internationaler Ausrichtung und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Komponenten und Systeme spezialisiert und agiert als verlässlicher Partner für global tätige Kunden in einem regulierten und qualitätskritischen Umfeld.
Die Organisation betreibt moderne Produktions- und IT-Strukturen und legt grossen Wert auf Effizienz, Stabilität sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer technologischen und organisatorischen Fähigkeiten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Qualitätsanspruch und einer praxisorientierten Zusammenarbeit zwischen technischen und operativen Bereichen.
Ihre Rolle: Als IT-Verantwortlicher übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft des Unternehmens in der Schweiz und in Rumänien. Sie stellen einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicher und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Digitalisierungsinitiativen aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz und Innovationsfähigkeit des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der Schweiz und im internationalen Umfeld
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines kleinen IT-Teams inklusive Ausbildungsbetreuung
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung für Budgetierung, Evaluation, Implementierung und Betrieb von Hard- und Software in einer hybriden Microsoft-Umgebung
- Sicherstellung des operativen IT-Supports, insbesondere im Bereich Windows-Client-Infrastruktur
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
- Definition, Umsetzung und Kontrolle von IT-Richtlinien sowie Governance-Strukturen
- Beratung der Fachbereiche in Bezug auf IT-Infrastruktur und Digitalisierung
- Sicherstellung von IT-Security sowie Backup- und Recovery-Prozessen
- Weiterentwicklung und Einhaltung von Informationssicherheitsanforderungen (inkl. ISMS / TISAX)
Ihr Profil: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik und idealerweise über eine weiterführende Qualifikation auf FH- oder HF-Niveau. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten sowie in einer leitenden Funktion mit. Sie vereinen technisches Verständnis mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise und sind in der Lage, sowohl operative Themen als auch strategische Fragestellungen souverän zu steuern.
Zusätzlich bringen Sie folgende Erfahrungswerte mit:
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerk und IT-Support
- Erfahrung in der Führung von einem kleinen Team, idealerweise auch in der Ausbildung von Lernenden
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Umsetzungsstärke und Fähigkeit, in einem dynamischen Produktionsumfeld zu agieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
- Verkürzte Arbeitswoche mit freiem Freitagnachmittag
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt ('Teamspirit')
- Regelmässige Mitarbeiterevents (z. B. Sommeranlass, Skitag, Weihnachtsfeier)
- Gratis Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit ÖV
- Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten in der Region
- Hohe Eigenverantwortung und Mitsprachemöglichkeiten im Unternehmen
IT-Infrastruktur-Verantwortlicher Arbeitgeber: ALBEDIS
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice bietet. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Standort in der Schweiz, der hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Infrastruktur-Verantwortlicher erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ALBEDIS bewerben
Viele Unternehmen, wie ALBEDIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastruktur-Verantwortlicher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ALBEDIS und die ausgeschriebene Position IT-Infrastruktur-Verantwortlicher zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ALBEDIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
