Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für ein dynamisches Unternehmen.
- Arbeitgeber: Richnerstutz AG ist ein führendes Unternehmen für Werbe- und Kommunikationslösungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und einen modernen Arbeitsplatz mit Verpflegungsraum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Technologiewandel aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Teams und präge die IT-Landschaft des Unternehmens entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Die Richnerstutz AG in 5612 Villmergen ist ein schweizweit führendes Unternehmen für Werbe- und Kommunikationslösungen im Innen- und Aussenbereich. Als Generalunternehmung in den Bereichen Grossformate, Signaletik, Werbetechnik und Raumgestaltung bietet sie ein umfassendes Leistungspaket innovativer Lösungen zur Präsentation von Marken und Produkten. Im persönlichen, exklusiven Mandatsauftrag suchen wir ab 1. Juli 2025 oder auf den nächstmöglichen Eintrittstermin eine motivierte, dynamische und kreative Führungspersönlichkeit.
AUFGABENBESCHREIBUNG:
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie die IT-Strategie und setzen diese gezielt zur Unterstützung der Unternehmensziele ein.
- Sie verantworten die gesamte IT-Infrastruktur einschliesslich Netzwerke, Server, Cloud-Services, Produktions- und Administrationssysteme sowie die IT-Sicherheit.
- Den Tagesbetrieb sichern Sie gemeinsam mit einem Mitarbeitenden.
- Sie entwerfen und implementieren skalierbare sowie sichere Systemarchitekturen.
- Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um die Anforderungen verschiedener Abteilungen zu analysieren.
- Sie steuern und überwachen IT-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Sie evaluieren neue Technologien, Trends und Schnittstellen.
- Sie gestalten und implementieren eine neue IT-Systemumgebung und -strategie.
ERFORDERLICHES PROFIL:
- Abgeschlossenes FH- oder HF-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Führungskompetenzen mit Expertise in der Gestaltung und Einführung moderner IT-Systeme und -Strategien.
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit sowie umfassende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Serverumgebungen, Plattformen und Cloud-Services.
- Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung hochverfügbarer Plattformen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Vermittlung komplexer technischer Konzepte.
- Analytische, durchsetzungsstarke, lösungsorientierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
Angebot:
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Drehscheiben- und Schlüsselposition.
- Raum für Eigenverantwortung sowie unternehmerische und kreative Ideen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Topmoderner Arbeitsplatz in einem hochmodernen Neubau mit Verpflegungsraum und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
Können wir Sie für diese Stelle begeistern und möchten Sie Teil dieses dynamischen Teams werden?
IT-Leiter in 80 - 100% Arbeitgeber: ALBEDIS
Kontaktperson:
ALBEDIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter in 80 - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Richnerstutz AG tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, die sich mit IT-Sicherheit, Cloud-Services und modernen Systemarchitekturen beschäftigen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Gestaltung und Einführung moderner IT-Systeme belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle des IT-Leiters zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Richnerstutz AG und deren Unternehmensziele. Überlege dir, wie du mit deiner IT-Strategie zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst, und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter in 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Richnerstutz AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des IT-Leiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie Infrastruktur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der IT-Strategieentwicklung und Projektleitung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Richnerstutz AG und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommuniziere klar und verständlich
Da du komplexe technische Konzepte vermitteln musst, übe, diese einfach und klar zu erklären. Achte darauf, dass du auch für Nicht-Techniker verständlich bleibst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um die Anforderungen verschiedener Teams zu erfüllen.
