Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und positioniere Case Management als strategische Dienstleistung für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Personalwesen in der Schweiz mit starkem Unternehmergeist.
- Vorteile: Strategische Rolle, flexible Arbeitsorte und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist notwendig; Wohnort ist flexibel.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied im Case Management.
- Qualifikationen: Erfahrung im Case Management und starke Kundenorientierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Développez une prestation à forte valeur ajoutée mesurable pour nos clients. Pour le compte d'un acteur majeur des services de personnel en Suisse, nous recherchons une personnalité expérimentée, dotée d'un fort esprit entrepreneurial, afin de développer, positionner et faire évoluer le Case Management en tant que prestation stratégique.
Vous kombinieren eine solide Expertise en Case Management mit einer starken Kundenorientierung, exzellenten Beratungsfähigkeiten und einem echten Geschäftssinn.
Ihre Mission
- Sie entwickeln den Case Management, um ihn zu einer wirkungsvollen und wertschöpfenden Dienstleistung zu machen.
- Sie begleiten den gesamten Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Implementierung beim Kunden, einschließlich der Entwicklung und Präsentation einer maßgeschneiderten Lösung.
- Sie gewährleisten die professionelle Schnittstelle zwischen den Kunden, internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern, während Sie die Qualität der Dienstleistungen, deren Effizienz und den Mehrwert für den Kunden im Auge behalten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots im Bereich Case Management.
- Aktive Positionierung und Förderung dieser Dienstleistung bei bestehenden und neuen Kunden.
- Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Case Management, Abwesenheitsmanagement, Reintegration und Prävention.
- Beratung von Entscheidungsträgern und HR-Verantwortlichen zu effektiven Lösungen im Bereich gesundheitsbedingte Abwesenheiten.
- Entwicklung und Präsentation von Lösungen und Dienstleistungsmodellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Akquisition neuer Mandate und Begleitung der Kunden vom ersten Gespräch bis zur Implementierung der Lösung.
- Unterstützung der internen Kundenverantwortlichen durch fundierte Fachkenntnisse und gezielte Verkaufsargumente.
- Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit spezialisierten externen Dienstleistern.
- Analyse relevanter Kennzahlen und Entwicklung von KPIs zur Messung der Effektivität der Maßnahmen sowie des Mehrwerts für die Kunden.
- Nachweis des wirtschaftlichen Wertes, der durch die Reduzierung von Abwesenheiten, die Verkürzung der Fallbearbeitungsdauer und die positive Entwicklung der Kosten im Zusammenhang mit Schadensfällen generiert wird.
Ihr Profil
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Case Management, im Abwesenheitsmanagement und im Gesundheitsmanagement in Unternehmen.
- Sie haben auch eine starke kommerzielle und kundenorientierte Ausrichtung.
- Sie schätzen den Kontakt zu Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und sind in der Lage, geschäftliche Herausforderungen in überzeugende Lösungen und Geschäftsmöglichkeiten umzuwandeln.
- Idealerweise verfügen Sie über folgende Kompetenzen und Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweiz im Case Management, in der Versicherungsbranche, im Gesundheitsmanagement in Unternehmen (GSE/BGM).
- Exzellente Beratungs- und Verkaufsfähigkeiten.
- Erfahrung im Business Development oder in der Entwicklung von B2B-Dienstleistungen.
- Sehr gutes Verständnis des Schweizer Systems der sozialen und privaten Versicherungen.
- Fähigkeit, auf Augenhöhe mit HR-Verantwortlichen, Unternehmensleitungen und anderen Entscheidungsträgern zu kommunizieren.
- Unternehmerisches Denken und hervorragende Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden und die Marktpotenziale zu identifizieren.
- Hochschulbildung in den Bereichen Gesundheit, Versicherungen, Personalwesen, Sozialarbeit oder in einem vergleichbaren Bereich; eine zusätzliche Ausbildung im Case Management ist von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch; Englischkenntnisse sind von Vorteil (Interviews in Deutsch).
Was Sie erwartet
- Sie übernehmen eine strategische Funktion mit starkem unternehmerischem Charakter innerhalb einer soliden und ehrgeizigen Organisation.
- Ihre Tätigkeit erfordert Reisen in der gesamten Schweiz; Ihr Wohnort ist daher sekundär.
- Sie bewegen sich an der spannenden Schnittstelle zwischen Kundenberatung, Business Development, Case Management, Versicherungen und Gesundheitsmanagement in Unternehmen.
Lead Case Management & Business Development in Lausanne Arbeitgeber: Albedis
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Als Verkaufsexperte in Luzern profitieren Sie von umfassenden Schulungen, kontinuierlichem Coaching und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie innovative Produkte repräsentieren und unvergessliche Kundenerlebnisse schaffen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die moderne Arbeitsumgebung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem spannenden und abwechslungsreichen Job aufblühen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Case Management & Business Development in Lausanne erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Albedis vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Albedis sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Albedis an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Albedis zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Case Management & Business Development in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Albedis arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Lead Case Management & Business Development bei Albedis an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Albedis zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
