Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage integrierte Plattformen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Nationales Ausbildungs- und Forschungszentrum mit über 3.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder gleichwertige Qualifikation sowie umfangreiche Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Notre client, un centre de formation et de recherche d'envergure nationale, l'établissement emploie environ 3'200 collaboratrices et collaborateurs et accueille 12'500 étudiant·e·s répartis entre plusieurs sites régionaux. En tant qu'employeur engagé, il valorise l'excellence, la reconnaissance du potentiel humain et la responsabilité. Pour renforcer son équipe, la Division Systèmes et Infrastructure du Service Informatique recherche un·e Responsable du pôle Systèmes de Gestion.
Le·la titulaire du poste supervise et assure l'exploitation courante, la maintenance préventive et curative, ainsi que l'évolution stratégique des plateformes de gestion intégrée. Responsable d'une équipe de 5 personnes qu'il·elle encadre, il·elle orchestre les collaborations avec les services opérationnels et l'ensemble de la Direction des Infrastructures Numériques, tout en gérant les partenariats fournisseurs, les allocations budgétaires d'externalisation et le suivi des contrats de licence.
Dans vos activités, vous serez amené·e à :
- Planifier et piloter l'exploitation, la maintenance et l'évolution des plateformes de gestion intégrée au sein de l'équipe dédiée
- Diriger, motiver et organiser l'équipe de gestion des plateformes
- Gérer les engagements financiers, les contrats fournisseurs et les mandats d'accompagnement, support technique et sous-traitance de compétences spécialisées
- Assurer la coordination des collaborations internes avec les métiers et les autres départements de la Direction des Infrastructures Numériques
- Superviser l'exploitation, la maintenance et l'évolution des systèmes documentaires interconnectés aux plateformes principales
L'écosystème des plateformes inclut actuellement : Système Principal on-premise version récente, Outils d'analyse décisionnelle, Solution de gestion du capital humain (module recrutement), Système de gestion des contenus, Système de gestion documentaire interfacé.
Profil attendu
Nous recherchons une personne possédant les qualifications techniques suivantes :
- Diplôme de Master en informatique de gestion, systèmes d'information, ou titre équivalent complété par des formations professionnelles reconnues comme équivalentes
- Certifications spécialisées en gestion de plateformes intégrées et en management de ressources humaines
- Maîtrise confirmée de l'environnement des systèmes de gestion intégrée, avec connaissance globale des modules et produits associés (Finance, Ventes et Distribution, Gestion des matières, Gestion des ressources humaines, Gestion des projets, Solutions analytiques, Outils décisionnels)
- Compréhension des différents modes de déploiement des infrastructures (infrastructure cloud, on-premise, modèles hybrides)
- Expertise pointue et approfondie dans au moins un des modules, produits ou domaines technologiques
Ainsi que les compétences suivantes :
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire responsable d'un centre de compétences ou d'une équipe spécialisée dans les systèmes de gestion intégrée
- Minimum 8 ans d'expérience professionnelle en tant que responsable ou lead d'un domaine fonctionnel ou technique au sein d'un écosystème de plateformes intégrées
- Expérience démontrée en management d'équipe technique et en coordination de projets d'envergure
- Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion budgétaire
Responsable SAP in Lausanne Arbeitgeber: Albedis
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Als Verkaufsexperte in Luzern profitieren Sie von umfassenden Schulungen, kontinuierlichem Coaching und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie innovative Produkte repräsentieren und unvergessliche Kundenerlebnisse schaffen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die moderne Arbeitsumgebung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem spannenden und abwechslungsreichen Job aufblühen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable SAP in Lausanne erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Albedis bewerben
Viele Unternehmen, wie Albedis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable SAP in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Albedis und die ausgeschriebene Position Responsable SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Albedis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
