Marken-Geschäftsführer Zürich – Lokale Partnerschaften

Marken-Geschäftsführer Zürich – Lokale Partnerschaften

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Gesicht der Marke und leite ein engagiertes Team in Zürich.
  • Unternehmen: Unabhängige Brauerei, die Individualität und Diversität schätzt.
  • Vorteile: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer dynamischen und kreativen Branche.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Gastro-Erfahrung ein und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Albedis sucht eine/n Geschäftsführer:in für die Zürcher Brauerei Turbinenbräu. In dieser Rolle bist du das Gesicht der Marke und sorgst für deren Präsenz und Wiedererkennung in der Stadt. Du führst ein engagiertes lokales Team und bringst deine Erfahrungen aus der Gastro- und F&B-Szene ein. Wenn du Freude daran hast, in einer unabhängigen Company zu arbeiten, die Individualität und Diversität fördert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Marken-Geschäftsführer Zürich – Lokale Partnerschaften Arbeitgeber: ALBEDIS

Albedis bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Zürcher Brauerei Turbinenbräu, wo Individualität und Diversität geschätzt werden. Als Marken-Geschäftsführer:in hast du die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und aktiv zur Markenpräsenz in der Stadt beizutragen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten ein kreatives Umfeld, das Raum für innovative Ideen lässt.

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Kontaktdaten:

ALBEDIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marken-Geschäftsführer Zürich – Lokale Partnerschaften erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ALBEDIS interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marken-Geschäftsführer Zürich – Lokale Partnerschaften mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Markenmanagement
Teamführung
Erfahrung in der Gastronomie
Kenntnisse im F&B-Bereich
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ALBEDIS damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ALBEDIS gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ALBEDIS genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ALBEDIS!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ALBEDIS zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit ALBEDIS ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.