Receptionist H/F

Receptionist H/F

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the friendly face of our multinational company and manage front desk operations.
  • Unternehmen: Join a dynamic multinational company based in Geneva.
  • Vorteile: Gain valuable experience in a luxury environment with a competitive salary.
  • Weitere Informationen: Enjoy a collaborative team atmosphere with opportunities for personal growth.
  • Warum dieser Job: Perfect for those who love hospitality and want to make a positive impact.
  • Qualifikationen: Hospitality degree preferred; fluent in English and French.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für ein multinationales Unternehmen mit Sitz in Genf bieten wir eine Position als Empfangsmitarbeiter für einen 8-monatigen Vertrag mit einer 100%igen Arbeitslast.

Functie-eisen:

  • Höhere Ausbildung oder College-Abschluss. Ein Abschluss im Gastgewerbe ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in 5 Luxushotels als Empfangsmitarbeiter, Front Office Representative oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Erfahrung mit administrativen Aufgaben ist von Vorteil.
  • Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens C1-Niveau) und Französisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Computerkenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Internetanwendungen. Praktische Erfahrung mit Standardbürogeräten (z.B. Drucker, Scanner).
  • Kommunikationsfähigkeiten (verbal und hörend): Zeigt effektive verbale und aktive Zuhörfähigkeiten. Hört aufmerksam zu, sucht bei Bedarf nach Klarstellungen und reagiert mit Empathie. Kommuniziert Botschaften klar, höflich und angemessen in positiven sowie herausfordernden Situationen und zeigt Respekt sowie eine kollaborative Denkweise, die auf das Gemeinwohl ausgerichtet ist.
  • Gastgewerbefähigkeiten: Verkörpert die Werte von JTI durch professionelles Verhalten und Erscheinungsbild. Schafft eine einladende Atmosphäre, indem er jeden mit einem Lächeln und einer positiven Einstellung begrüßt und eine echte Bereitschaft zur Hilfe zeigt. Zeigt Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich ändernden Bedürfnissen und Erwartungen gerecht zu werden.
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Starker Teamplayer, der andere mit Respekt und Rücksicht behandelt, unabhängig von Rolle oder Status. Genießt es, anderen zu dienen, und zeigt eine starke Arbeitsmoral sowie ein Verantwortungsbewusstsein. Schafft eine sichere, respektvolle und inklusive Umgebung, die offenen Dialog fördert. Stellt sicher, dass andere sich gehört, respektiert und wohl fühlen, sei es während täglicher Interaktionen, Serviceanfragen oder sensibler Situationen. Baut Vertrauen durch aufmerksames Zuhören, Empathie und nicht wertende Kommunikation auf.
  • Problemlösungsfähigkeiten: Einfallsreich und proaktiv, wenn Probleme auftreten. Identifiziert Herausforderungen, entwickelt alternative Lösungen, zeigt Ausdauer und überwindet effektiv Hindernisse.
  • Multitasking-Fähigkeiten: In der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, während der Fokus auf den individuellen Bedürfnissen bleibt. Zeigt starke organisatorische Fähigkeiten, bleibt unter Druck ruhig, vermeidet es, Prioritäten zu übersehen, und bewältigt die Arbeitslast, ohne überwältigt oder frustriert zu werden.

Receptionist H/F Arbeitgeber: ALBEDIS

Als multinationales Unternehmen mit Sitz in Genf bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Respekt und Inklusion basiert. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Anpassungsfähigkeit schätzt. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf exzellenten Kundenservice legt und ein angenehmes Arbeitsklima schafft.

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Kontaktdaten:

ALBEDIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Receptionist H/F erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Empfangsmitarbeiter übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hotellerie, die deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verkörperst!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Interviews solltest du klar machen, warum du genau diese Position als Empfangsmitarbeiter möchtest. Deine positive Einstellung und dein Engagement können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Receptionist H/F mit Bravour zu bestehen

Fließend in Englisch und Französisch
Erfahrung in der Hotellerie
Verwaltungskompetenz
Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Umgang mit Bürogeräten (Drucker, Scanner)
Kommunikationsfähigkeiten (verbal und aktiv zuhören)
Gastfreundschaftskompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Empfangsmitarbeiter oder in ähnlichen Rollen hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten in der Hotellerie und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass dein Englisch und Französisch klar und fehlerfrei sind. Wenn du noch andere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das ist ein Plus für uns!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die für die Position als Empfangsmitarbeiter relevant sind. Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was macht einen guten Empfang aus?' könnten gestellt werden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und bei Bedarf nachzufragen. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse anderer ernst nimmst und bereit bist, empathisch zu reagieren.

Präsentiere deine Multitasking-Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast. Erkläre, wie du Prioritäten gesetzt hast und dabei ruhig geblieben bist. Dies wird den Interviewern helfen, dein Organisationstalent und deine Stressresistenz zu erkennen.

Kleide dich professionell und freundlich

Achte darauf, dass dein Outfit dem professionellen Umfeld entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Hospitality-Branche. Vergiss nicht, mit einem Lächeln zu erscheinen – das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck!