Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Case Management und entwickle effektive Präventionsmaßnahmen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem dynamischen und ambitionierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, viel Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Case Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Case Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Lead Case Management (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie die operative Verantwortung für das Case Management und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei verbinden Sie fundierte fachliche Expertise mit Leadership, Prävention und einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Jobbeschreibung
Ihre Mission
In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung einer effizienten Organisationsstruktur, eines leistungsfähigen operativen Teams und klarer Prozesse. Darüber hinaus entwickeln Sie wirkungsvolle Präventionsmassnahmen und gezielte Schulungen für interne Teams und stellen eine professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Versicherungen und weiteren Partnern sicher.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen den operativen Lead des Case Managements und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs verantwortlich.
- Sie entwickeln geeignete Präventionskonzepte, um krankheits- und unfallbedingte Absenzen nachhaltig zu reduzieren.
- Sie schulen und sensibilisieren interne Mitarbeitende in den Bereichen Absenzen Management, Prävention, Früherkennung sowie hinsichtlich geeigneter Massnahmen.
- Sie strukturieren und entwickeln die Zusammenarbeit und die Schnittstellen zwischen der Organisation, Versicherungen und weiteren relevanten internen und externen Partnern.
- Sie definieren aussagekräftige KPIs und schaffen Transparenz über die Wirkung und die Ergebnisse des Case Managements.
Gesuchtes Profil
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Case Management in der Schweiz, beispielsweise bei einer Versicherung, einem grösseren Unternehmen, im Bereich Rehabilitation oder bei einer spezialisierten Beratung.
- Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Schweizer Sozialversicherungswesen.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Case-Management-Prozessen.
- Führungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in einer operativen Lead-Funktion.
- Unternehmerisches Denken und eine starke Ergebnisorientierung sowie ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Auswirkungen von Absenzen und Case Management.
- Relevante höhere Ausbildung, beispielsweise im Gesundheits-, Sozial-, Rechts- oder Personalwesen oder in einem vergleichbaren Bereich, und/oder eine anerkannte Weiterbildung im Case Management (CAS/DAS oder gleichwertige Qualifikation).
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwartet
- Unser Kunde bietet Ihnen grossen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Weiterentwicklung eines wichtigen Bereichs beizutragen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Eine Schlüsselfunktion an der Schnittstelle zwischen Case Management, Prävention, Leadership und wirtschaftlichen Fragestellungen.
- Moderne und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Eine attraktive und marktgerechte Vergütung.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen und ambitionierten Organisation.
Die Position bringt eine gewisse Reisebereitschaft in der Schweiz mit sich. Die Position selber kann aus der Region Zürich oder Aargau ausgeführt werden.
Senior Case Management (m/w/d) Arbeitgeber: Albedis
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Als Verkaufsexperte in Luzern profitieren Sie von umfassenden Schulungen, kontinuierlichem Coaching und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie innovative Produkte repräsentieren und unvergessliche Kundenerlebnisse schaffen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die moderne Arbeitsumgebung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem spannenden und abwechslungsreichen Job aufblühen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Case Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Albedis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Case Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Albedis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Albedis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
