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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung eines innovativen Reporting-Tools.
- Arbeitgeber: Führende Personalberatung mit starkem Fokus auf Talentakquise und Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reportings in einem renommierten Industrieunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling oder Reporting.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde ist ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Bern.
Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung und Projektleitung für die Konzeption, Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Reporting-Tools, inklusive Definition der Anforderungen, Datenmodelle und Reporting-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate und Division Controlling zur Entwicklung einer effizienten und einheitlichen Reporting-Struktur
- Fachliche und administrative Verantwortung für das Reporting-System (Benutzerverwaltung, Datenpflege, Ansprechpartner für interne Anwender und externe Beratungsfirmen)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports und Dashboards zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen auf Gruppen- und Divisionsebene
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Pflege der zentralen Reporting-Datenmodelle
- Unterstützung der Unternehmensleitung durch Analysen, Auswertungen und Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Reporting-Umfeld sowie enge Zusammenarbeit mit Group Accounting und Group Taxes
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Reporting oder Systemeinführung im Konzernumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von Reporting-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in finanzrelevanten IT-Systemen (z. B. ERP-Systeme, Reporting-Tools, Excel) sowie ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen und deren Anwendung im Reporting
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Senior Controller:in Arbeitgeber: ALBEDIS
Kontaktperson:
ALBEDIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um eine Position im Controlling geht, solltest du dich auf technische Fragen zu Reporting-Systemen und Datenmodellen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Systeme du bereits genutzt hast und sei bereit, deine Kenntnisse in Excel oder anderen relevanten IT-Systemen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Reporting oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.