Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Cloud-Engineering-Team und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung.
- Warum dieser Job: Verbinde Führung und Technik in einem innovativen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Cloud-Bereich und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung Unser Kunde ist ein etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Cloud-, Infrastruktur- und Managed-Services-Lösungen.
Das Unternehmen begleitet vorwiegend mittelständische Kunden bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Landschaften.
Dabei stehen langfristige Kundenbeziehungen, technologischer Fortschritt sowie ein hoher Qualitätsanspruch im Zentrum.
Durch den Ausbau des Cloud-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise mit Führungsverantwortung verbindet und die Weiterentwicklung eines Engineering-Teams aktiv mitgestaltet.
Jobbeschreibung Als Team Lead Cloud Engineering übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Cloud-Engineering-Teams.
Gleichzeitig bleiben Sie selbst nah an der Technik und arbeiten aktiv an komplexen Kundenprojekten sowie an der Weiterentwicklung moderner Cloud- und Infrastrukturplattformen mit.
In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen Engineering, Kunden, Architektur und Management.
Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams, unterstützen bei technischen Fragestellungen und bringen Ihre Erfahrung in die Gestaltung zukunftsfähiger Cloud-Services ein.
Die Rolle verbindet Leadership mit einem ausgeprägten Hands-on-Anteil und richtet sich an Persönlichkeiten, die sowohl Menschen als auch Technologien weiterentwickeln möchten.
Aufgaben: In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die operative und fachliche Weiterentwicklung des Cloud-Engineering-Bereichs.
Sie sorgen dafür, dass Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt werden, technische Standards eingehalten werden und das Team optimal auf zukünftige Anforderungen vorbereitet ist.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche und personelle Führung eines Cloud-Engineering-Teams.
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Sparring und Wissenstransfer.
Unterstützung bei der Ressourcenplanung sowie Koordination von Aufgaben und Prioritäten.
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Serviceportfolios.
Aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Cloud- und Infrastrukturprojekten.
Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Architekturthemen.
Unterstützung bei komplexen technischen Herausforderungen und Eskalationen.
Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Plattform- und Betriebsmodelle.
Evaluation neuer Technologien, Methoden und Automatisierungsmöglichkeiten.
Enge Zusammenarbeit mit Consulting-, Architektur- und Vertriebsteams.
Gesuchtes Profil Für diese Position suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die ihre Erfahrung im Cloud- und Infrastrukturumfeld in eine verantwortungsvolle Rolle einbringen möchte.
Sie verstehen sowohl die Anforderungen moderner IT-Plattformen als auch die Herausforderungen eines kundenorientierten Dienstleistungsumfelds.
Sie bringen zudem mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer, System Engineer, Infrastruktur Consultant oder in einer ähnlichen Funktion.
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden.
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld sowie in hybriden Cloud-Architekturen.
Gute Kenntnisse moderner Infrastrukturtechnologien in den Bereichen Server, Virtualisierung, Identity & Access Management, Backup, Monitoring und Automatisierung.
Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen.
Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits: Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem technologisch modernen Umfeld.
Freuen Sie sich auf: Die Möglichkeit, Führung und Technik aktiv miteinander zu verbinden.
Spannende Cloud- und Infrastrukturprojekte mit hoher Eigenverantwortung.
Ein erfahrenes und engagiertes Engineering-Team.
Moderne Technologien und ein innovatives Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima.
Die Chance, die Weiterentwicklung eines wichtigen Technologiebereichs nachhaltig mitzugestalten. j4id10301719a j4it0729a j4iy26a
Team Lead Cloud Engineering Arbeitgeber: ALBEDIS
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et innovant dans le domaine des technologies de sécurité. En tant que Technicien en sécurité électronique, vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets variés qui impactent directement la sécurité des clients. Située dans le canton de Fribourg, notre équipe valorise l'autonomie, la rigueur et un excellent service client, garantissant ainsi une expérience enrichissante et gratifiante pour tous nos collaborateurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Cloud Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ALBEDIS bewerben
Viele Unternehmen, wie ALBEDIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Cloud Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ALBEDIS und die ausgeschriebene Position Team Lead Cloud Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ALBEDIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
