Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Qualifizierung und Inbetriebnahme pharmazeutischer Anlagen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Sonderanlagenbau mit Fokus auf Life Science und Pharma.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im GMP-regulierten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein international tätiges Unternehmen im Sonderanlagenbau für die Bereiche Life Science, Pharma, Biopharma und Kosmetik sucht zur Verstärkung des Teams eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Qualifizierung & Inbetriebnahme. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Anlagen zur maschinellen Reinigung und Sterilisation und beschäftigt weltweit mehrere hundert Mitarbeitende an verschiedenen internationalen Standorten.
Ihre Aufgaben:
- Die Teamleitung Qualification & Inbetriebnahme verantwortet die fachliche und personelle Führung des Qualifizierungsteams am Produktionsstandort.
- Der Fokus liegt auf der Qualifizierung, Inbetriebnahme sowie Begleitung von Kundenabnahmen pharmazeutischer Anlagen – von internen Vorabnahmen bis hin zu kundenseitigen SATs.
- Führung und Weiterentwicklung des Qualifizierungsteams.
- Einführung, Betreuung sowie Coaching der Mitarbeitenden.
- Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Produktion, Engineering und Softwareabteilung.
- Planung und Überwachung der Qualifizierung pharmazeutischer Anlagen inklusive Ressourcenplanung.
- Koordination und Betreuung externer Dienstleister unter Berücksichtigung der Kostenverantwortung.
- Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und eingesetzten Tools.
- Unterstützung bei Personalplanung und Rekrutierung.
- Budgetverantwortung innerhalb des Verantwortungsbereichs.
- Sicherstellung der rechtzeitigen FAT- und pre-FAT-Bereitschaft.
- Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachabteilungen.
- Unterstützung bei Konstruktion, Beschaffung, Organisation und Wartung von Prüf- und Messmitteln.
- Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen und Auftragsklärungen.
- Schulung und Weiterbildung von Qualifizierungs-, Service- und Vertriebstechnikern sowie externen Partnern.
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
- Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Erfahrung in der Qualifizierung pharmazeutischer Anlagen oder entsprechende Weiterbildung.
- Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie im GMP-regulierten Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in der Maschinenqualifizierung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Teamleader Qualification Arbeitgeber: ALBEDIS
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Sonderanlagenbau bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Coaching unserer Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Projekte in der Life Science- und Pharmaindustrie realisieren. An unserem internationalen Standort profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Qualification erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up kann einen großen Unterschied machen. Lass uns zusammen überlegen, wie du das am besten angehen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Qualification mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleader Qualification interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar herausstellen, welche Führungserfahrungen du hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und weiterentwickelt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Qualifizierung pharmazeutischer Anlagen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Life Science-Industrie, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
