Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Controlling-Team und entwickle strategische Finanzprozesse.
- Unternehmen: Albedis AG, führende Personalberatung mit einem starken Fokus auf Talentakquise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Industrieunternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für unseren Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen im Grossraum Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Teamleiter:in Controlling.
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Fachliche und personelle Führung des Controlling-Teams
- Erstellung von Reportings zuhanden verschiedener Stakeholder
- Verantwortlich für das interne Kontrollsystem (IKS)
- Steuerung und Weiterentwicklung von Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und strategischer Sparringspartner des CFO
ERFORDERLICHES PROFIL
- Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH, Uni) oder eidg. anerkannte:r Expert:in in Rechnungslegung und Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling
- Führungserfahrung von Vorteil
- Leidenschaft für Effizienzsteigerungen und Prozessoptimierungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französisch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, marktgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Kontakt Felipe Rodriguez (Senior Consultant) Marktgasse 28 3011 Bern
Teamleiter:in Controlling (80-100%) Arbeitgeber: ALBEDIS
Die Albedis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. In einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, was die Arbeit in Bern besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Controlling (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Controlling (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Erfolge:Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen Erfolgen! Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Albedis AG und das Industrieunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und wie sie sich von anderen Personalberatungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Effizienz
Da die Stelle eine Leidenschaft für Effizienzsteigerungen und Prozessoptimierungen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Zeige, dass du innovative Lösungen findest und umsetzt.
