Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines ambulanten Palliativ-Teams und umfassende Betreuung schwerkranker Patienten.
- Unternehmen: Engagierte Organisation in der Hospiz- und Palliativarbeit mit starkem gesellschaftlichem Fokus.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit regelmäßigen Teamevents und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Palliativversorgung aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und Erfahrung in Palliative Care.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin in Südhessen widmet sich mit großer Hingabe der Hospiz- und Palliativarbeit. Sie begleitet schwerkranke Menschen und ihre Angehörigen in herausfordernden Lebensphasen, schafft Räume für Würde, Nähe und Entlastung und setzt Impulse für eine zukunftsweisende ärztliche Palliativversorgung. Mit hoher Fachkompetenz, einem starken Netzwerk und großem gesellschaftlichem Engagement leistet die Mandantin einen unverzichtbaren Beitrag für mehr Lebensqualität am Lebensende.
Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die geprägt von Empathie und einer werteorientierten Haltung den Mensch in der Gesamtheit seiner gesundheitlichen und seelischen Ansprüche sieht.
Als ärztliche Leitung des ambulanten Palliativ-Teams in Südhessen beraten und betreuen Sie schwerkranke Patienten in deren letzter Lebensphase und erarbeiten gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team das Behandlungskonzept. Sie arbeiten hierfür eng mit den Kooperationspartnern zusammen und wirken aktiv am Ausbau des palliativ medizinischen Versorgungsnetzwerkes mit.
- Medizinische Verantwortung und Patientenbetreuung: Umfassende palliativ medizinische Betreuung von ambulanten Patient:innen und Angehörigen – inklusive Hausbesuchen, individueller Therapieplanung sowie ganzheitlicher Symptomkontrolle im multiprofessionellen Team.
- Leitung und Personalführung: Verantwortung für die organisatorische und fachliche Leitung des Teams – einschließlich Dienstplanung, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender, Unterstützung bei medizinischen und organisatorischen Entscheidungen sowie Förderung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Netzwerkpflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks durch enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hausärzten, Pflegeeinrichtungen und Hospizen sowie Organisation und Durchführung von Fortbildungen für Fach- und Ehrenamtliche.
- Administrative und organisatorische Aufgaben: Verantwortung für eine qualitätsgesicherte Dokumentation und Medikamentenverwaltung sowie aktive Mitwirkung an internen und externen Team- und Fallbesprechungen.
Qualifikation: Sie sind Facharzt in einem patientennahen Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin.
Berufserfahrung: Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Palliative Care und idealerweise waren Sie bereits mit übergeordneten, organisatorischen Aufgaben betraut und kennen die Rahmenbedingungen der SAPV.
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene Persönlichkeit, kreatives Denken, Flexibilität sowie Teamfähigkeit aus und verfügen über einen motivierenden, zielgerichteten sowie kooperativen Führungsstil. Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen ist für Sie selbstverständlich.
Gestaltungswille: Engagement und Freude an gestaltender sowie verantwortungsvoller Arbeit machen Sie aus.
Sinnstiftendes Umfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Umfeld mit gesellschaftlich relevantem Auftrag.
Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereentwicklung und persönliche Gestaltungschancen in einer wachsenden Organisation.
Vergütung & Zusatzleistungen: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzversicherungen, steuerfreie Zuschüsse sowie Mitarbeitergutscheine und -rabatte.
Mobilität & Unterstützung: Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, Unterstützung bei Wohnungssuche bzw. Übergangslösungen.
Team & Kultur: regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander.
Ärztliche Leitung ambulante Palliativversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: ALBERS ADVISORY GmbH
Unsere Mandantin in Südhessen bietet eine sinnstiftende und wertorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie als ärztliche Leitung ambulante Palliativversorgung nicht nur Ihre medizinischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Lebensqualität schwerkranker Menschen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem unterstützenden Teamklima, ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem bedeutungsvollen Bereich arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztliche Leitung ambulante Palliativversorgung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Palliativmedizin beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Authentizität und Empathie sind in der Palliativversorgung besonders wichtig!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Stellenangebote zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und alle relevanten Informationen an einem Ort zu haben. So bist du bestens vorbereitet und erhöhst deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Leitung ambulante Palliativversorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Palliativversorgung begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Palliative Care. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du mit Patienten und Angehörigen gearbeitet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen und deinen Umgang mit schwierigen Situationen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBERS ADVISORY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission der Organisation, die sich der Palliativversorgung widmet. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Frage nach den bestehenden Kooperationen mit Kliniken und anderen Einrichtungen, um zu zeigen, dass du die Bedeutung eines starken Netzwerks in der Palliativversorgung erkennst.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig es dir ist, aktiv zur Weiterentwicklung der Palliativversorgung beizutragen. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
