Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in finanziellen Angelegenheiten und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Werte und individuelle Finanzstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen Unsere Mandantin ist ein dynamisches, wachstumsstarkes Beratungsunternehmen, das Menschen mit Weitblick, Empathie und Fachkompetenz in allen finanziellen Lebenslagen begleitet. Die Teams beraten private Haushalte ebenso wie Unternehmen und Institutionen – strategisch, nachhaltig und mit dem Ziel, individuelle Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert bringen. Das Unternehmen versteht sich als werteorientierter Partner mit hoher fachlicher Tiefe in den Bereichen Vermögensstrukturierung, Investments, Versicherungen, Finanzierungen und Immobilienstrategien. Zur weiteren Verstärkung des Standorts in Nürnberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Beratung und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team. Ganzheitliche Beratung und strategische Begleitung von Mandanten – von Vermögensübersichten über Finanzplanungen bis zur Umsetzung Individuelle Entwicklung von Lösungen wahlweise in den Bereichen Investments, Finanzierungen, Versicherungen und Vorsorge Jahresgesprächen, Check-ups, Depotanalysen etc. Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und Unterstützung anderer Beraterteams Mitwirkung an neuen Produkt- und Dienstleistungsideen sowie interne Projektarbeit Teilnahme an internen Schulungen und fachlicher Weiterentwicklung Idealerweise abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Bankwesen / Finanzwesen / Wirtschaft – oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und/oder Spezialisierung in einem der Themenfelder: Investment, Finanzierung, Versicherung, Strategie Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen und Finanzsoftware Hohe Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung mit fairer Leistungsregelung und transparenten Entwicklungsperspektiven ~ Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich ~ Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen ~30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ~ Zuschüsse für Fitnessstudio, Jobticket, Jobrad und weitere Benefits ~ Regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Miteinander Nutze für die Übermittlung Deiner Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
BERUFSEINSTEIGER/JUNIOR BERATER (M/W/D) Arbeitgeber: ALBERS ADVISORY GmbH
Kontaktperson:
ALBERS ADVISORY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BERUFSEINSTEIGER/JUNIOR BERATER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Finanz- oder Beratungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Beratung durchspielst. Überlege dir, wie du individuelle Lösungen für verschiedene Kundenbedürfnisse entwickeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BERUFSEINSTEIGER/JUNIOR BERATER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Berater zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in den Bereichen Investment, Finanzierung oder Versicherung erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Beratung und deine Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche individuellen Lösungen du entwickeln möchtest.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage des Unternehmens, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBERS ADVISORY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Beratung, Teamarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Beratung
Mache deutlich, warum du eine Karriere in der Beratung anstrebst. Teile deine Motivation und was dich an der Arbeit mit Mandanten begeistert. Dies zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Rolle.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.