Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle strategische Marktansätze im Maschinenbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit starkem Fokus auf Vakuumtechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Business Development Manager (m/w/d):
- Markt- und Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung strategischer Marktansätze im Bereich des anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbaus – insbesondere im Umfeld der Vakuumtechnik, High-Tech-Komponenten sowie der Forschungs- und Sonderanlagen.
- Strategische Vertriebsinitiativen: Erschließung neuer Anwendungsfelder für das Fertigungs- und Baugruppenspektrum (u. a. Zerspanung, Schweißtechnik, Druckbehälter und Systemmontage) sowie Ableitung neuer Produkt- und Kundenpotenziale.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung technologischer Trends in den Zielbranchen und potentieller neuer Märkte zur Identifikation von Wachstumschancen.
- Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson für den Neuaufbau und nachhaltige Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertriebsinnendienst, Produktionsleitung und externen Partnern.
- Angebots- und Projektentwicklung: Koordination komplexer, technisch anspruchsvoller Angebotsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Business Development, strategischen Vertrieb und Marktentwicklung für technisch anspruchsvolle Investitionsgüter.
Branchenerfahrung: Idealerweise Kenntnisse im Sondermaschinenbau, der Zerspanungs-/Schweißtechnik, Metallverarbeitung oder Vakuumtechnik oder vergleichbaren technischen Märkten (z. B. Analytik/Forschung, Luft-/Raumfahrt, Energietechnik).
Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit starker vertrieblicher Ausrichtung.
Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Akquise neuer Kunden und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie im Umgang mit kundenspezifischen Engineering- und Fertigungsprojekten.
Strategisches Denken: Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Gespür für technische Machbarkeit, Marktpotenziale und langfristige Kundenpartnerschaften.
Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Souveränes und verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträger*innen, Einkauf und technischen Ansprechpersonen.
Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Ausdauer bei mehrstufigen Projektzyklen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der Neukundenakquise und Projektbetreuung.
Teamplayer & Netzwerker: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie der Fähigkeit, intern wie extern verbindlich und konstruktiv zu agieren.
Business Development Account-Manager:in Arbeitgeber: Albers Advisory Gmbh
Als Arbeitgeber im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Team, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Account-Manager:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Albers Advisory Gmbh treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Albers Advisory Gmbh empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Albers Advisory Gmbh dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Albers Advisory Gmbh bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Albers Advisory Gmbh bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Albers Advisory Gmbh erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albers Advisory Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
