Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle die Organisation weiter.
- Unternehmen: Internationale NGO mit Fokus auf humanitäre Hilfe und interkulturellen Dialog.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir haben die Menschen zuerst im Blick! Unsere Mandantin ist eine international tätige, wertegeprägte Nichtregierungsorganisation mit Sitz in Europa und weltweiten Projektstrukturen. Seit mehreren Jahrzehnten engagiert sich die Organisation in den Bereichen humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit, Bildungsarbeit sowie interkultureller Dialog. Mit Projekten in zahlreichen Ländern arbeitet sie sowohl mit lokalen Partnerorganisationen als auch mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturkreisen. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Unterstützung benachteiligter Bevölkerungsgruppen, der Förderung von Eigenverantwortung sowie der Stärkung lokaler Strukturen.
Zur Verstärkung des Teams am Hauptsitz im Neckar-Odenwald-Kreis suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Nähe.
Ihre Aufgaben als Geschäftsleiter (m/w/d):
- Sicherstellung der Zielerreichung gemäß des gemeinnützigen Auftrags
- Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Mandantin, insbesondere bei der strategischen Ausrichtung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Organisationsressourcen (insbesondere Finanzen und Personal) auf die Organisationsvision
- Führung, Leitung und Weiterentwicklung der unterstellten Personen, insbesondere die Abteilungsleitungen, der ihm direkt unterstellten Abteilungen
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs und Weiterentwicklung der internen Prozesse
- Sicherstellung einer effektiven finanziellen und rechtskonformen Verwaltung inklusive aller rechtlichen und steuerlichen Belange der Organisation
- Repräsentation der Mandantin nach innen und außen
- Pflege und Förderung einer dynamischen, wertschätzenden und dienenden Organisationskultur und proaktive Teilnahme am Teamleben
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer relevanten Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
- Führungserfahrung: Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
- Organisationskompetenz: Hohe Prozess- und Priorisierungskompetenz auch unter starker Belastung in Verbindung mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Kompetenz
- Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft: Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Was Sie erwartet:
- Eigenständigkeit & Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle, werteorientierte Aufgaben mit offenem Austausch auf Augenhöhe und Freude an der gemeinsamen Arbeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Gutes Betriebsklima unter motivierten Kolleg*innen mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Individuelle Weiterentwicklung: Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit die Arbeit der Mandantin vor Ort zu sehen
- Erholungszeiten: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Teamkultur & Zusammenhalt: Regelmäßige Aktivitäten und Events in einem internationalen, interkulturellen Team für ein gestärktes Miteinander
Geschäftsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ALBERS ADVISORY GmbH
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team bietet. Im Neckar-Odenwald-Kreis profitieren Mitarbeitende von einem hohen Maß an Eigenverantwortung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Die Organisation fördert aktiv die persönliche Entfaltung und bietet die Chance, in einem internationalen Umfeld mit bedeutenden Projekten einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die humanitäre Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBERS ADVISORY GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Werte und Projekte der Organisation kennenzulernen. Verstehe, wie sie sich in den Bereichen humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit engagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Geschäftsleiters zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit der Organisation durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Mission und die Werte der Organisation hast.
