Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bildungsformate und begleite Diakon*innen in ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Zusammenarbeit in einem respektvollen und toleranten Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur diakonischen Bildung bei und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Hochschulstudium mit theologischer Ausrichtung und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Referent Diakonische Bildung (m/w/d):
- Konzeption Diakonische Bildung: Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung der diakonischen Bildungsarbeit für Mitarbeitende und Gemeinschaft.
- Ausbildung und Begleitung: Verantwortung für die Ausbildung von Diakon*innen inklusive Organisation, Durchführung und Begleitung von Prüfungs- und Qualifizierungsformaten.
- Bildungsformate & Inhalte: Entwicklung, Etablierung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Bildungs-, Glaubens- und Reflexionsformate.
- Kulturelle Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Fortschreibung und Stärkung diakonischer Kultur und Werte innerhalb der Organisation.
- Kooperation & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der diakonischen Gemeinschaft Paulinum sowie relevanten internen und externen Partnern.
- Begleitung & Seelsorge: Gestaltung spiritueller Angebote, Begleitung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an gottesdienstlichen und seelsorglichen Formaten.
- Impulsgebung & Moderation: Förderung von Dialog, Gesprächsfähigkeit und ethischer Reflexion in unterschiedlichen organisatorischen Kontexten.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit theologischer Ausrichtung, z. B. als Diakon*in, Religionspädagog*in oder Theolog*in.
- Pädagogische Kompetenz: Erfahrung in der Bildungsarbeit sowie in der Aus- und Erwachsenenbildung, idealerweise mit didaktisch-konzeptionellem Schwerpunkt.
- Konzeptionelles Arbeiten: Fähigkeit zur Entwicklung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Qualifizierungsformaten.
- Kommunikations- & Moderationsfähigkeit: Ausgeprägte Gesprächsfähigkeit sowie Freude an Austausch, Reflexion und der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Eigenständigkeit & Verantwortung: Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben und umzusetzen.
- Kooperationsfähigkeit: Offenheit für Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie für die Arbeit in gewachsenen Strukturen und Gemeinschaften.
- Haltung & Werte: Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche (EKD) sowie Identifikation mit diakonischen und christlichen Werten.
Das erwartet Sie:
- Sicherheit & Bedeutung: Eine verantwortungsvolle Position bei einem der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen mit rund 7800 Mitarbeitenden – mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und einem klaren Bildungs- und Werteauftrag.
- Team & Kultur: Außergewöhnlicher Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer anerkennenden Unternehmenskultur mit gewachsener Tradition.
- Gestaltungsspielraum: Freiräume für eigene Ideen sowie die Möglichkeit, diakonische Bildungsarbeit konzeptionell weiterzuentwickeln und neue Formate nachhaltig zu etablieren.
- Vergütung: Attraktives Entgelt gemäß AVR DD sowie zusätzliche Leistungen im Rahmen der tariflichen Regelungen.
- Erholung & Zeitmodelle: 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen – beispielsweise für eine bezahlte berufliche Auszeit (Zeitwertkonto/Sabbatical).
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms sowie weitere Angebote.
- Mobilität: Möglichkeit, das Deutschland-Ticket Job zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
- Vielfalt & Haltung: Zusammenarbeit in religiöser und weltanschaulicher Vielfalt – getragen von Toleranz, Respekt und dem Anspruch, innere Haltung und Handeln in Einklang zu bringen.
Referent:in diakonische Bildung Arbeitgeber: Albers Advisory Gmbh
ALBERS ADVISORY GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Die dynamische Arbeitskultur in Innsbruck fördert Teamarbeit und Innovation, während die Möglichkeit, 80–90% der Zeit zu reisen, spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Einsätze bei Kunden vor Ort mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in diakonische Bildung erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der diakonischen Gemeinschaft ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder in sozialen Medien – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die diakonische Bildungsarbeit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die diakonische Bildungsarbeit voranbringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in diakonische Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer diakonischen Kultur passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Bildungsformate entwickelt oder Mitarbeitende begleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die diakonische Bildungsarbeit gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albers Advisory Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die diakonische Bildung
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der diakonischen Bildung vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche neuen Ideen du einbringen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung in der Ausbildung von Diakon*innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du Dialoge anregst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und zeige dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
