Referent:in diakonische Bildung

Ihre Aufgaben als Referent Diakonische Bildung (m/w/d):

• Konzeption Diakonische Bildung: Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung der diakonischen Bildungsarbeit für Mitarbeitende und Gemeinschaft.
• Ausbildung und Begleitung: Verantwortung für die Ausbildung von Diakon*innen inklusive Organisation, Durchführung und Begleitung von Prüfungs- und Qualifizierungsformaten.
• Bildungsformate & Inhalte: Entwicklung, Etablierung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Bildungs-, Glaubens- und Reflexionsformate.
• Kulturelle Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Fortschreibung und Stärkung diakonischer Kultur und Werte innerhalb der Organisation.
• Kooperation & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der diakonischen Gemeinschaft Paulinum sowie relevanten internen und externen Partnern.
• Begleitung & Seelsorge: Gestaltung spiritueller Angebote, Begleitung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an gottesdienstlichen und seelsorglichen Formaten.
• Impulsgebung & Moderation: Förderung von Dialog, Gesprächsfähigkeit und ethischer Reflexion in unterschiedlichen organisatorischen Kontexten.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit theologischer Ausrichtung, z. B. als Diakon*in, Religionspädagog*in oder Theolog*in.
• Pädagogische Kompetenz: Erfahrung in der Bildungsarbeit sowie in der Aus- und Erwachsenenbildung, idealerweise mit didaktisch-konzeptionellem Schwerpunkt.
• Konzeptionelles Arbeiten: Fähigkeit zur Entwicklung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Qualifizierungsformaten.
• Kommunikations- & Moderationsfähigkeit: Ausgeprägte Gesprächsfähigkeit sowie Freude an Austausch, Reflexion und der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Eigenständigkeit & Verantwortung: Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben und umzusetzen.
• Kooperationsfähigkeit: Offenheit für Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie für die Arbeit in gewachsenen Strukturen und Gemeinschaften.
• Haltung & Werte: Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche (EKD) sowie Identifikation mit diakonischen und christlichen Werten.

Das erwartet Sie:

• Sicherheit & Bedeutung: Eine verantwortungsvolle Position bei einem der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen mit rund 7800 Mitarbeitenden – mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und einem klaren Bildungs- und Werteauftrag.
• Team & Kultur: Außergewöhnlicher Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer anerkennenden Unternehmenskultur mit gewachsener Tradition.
• Gestaltungsspielraum: Freiräume für eigene Ideen sowie die Möglichkeit, diakonische Bildungsarbeit konzeptionell weiterzuentwickeln und neue Formate nachhaltig zu etablieren.
• Vergütung: Attraktives Entgelt gemäß AVR DD sowie zusätzliche Leistungen im Rahmen der tariflichen Regelungen.
• Erholung & Zeitmodelle: 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen – beispielsweise für eine bezahlte berufliche Auszeit (Zeitwertkonto/Sabbatical).
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms sowie weitere Angebote.
• Mobilität: Möglichkeit, das Deutschland-Ticket Job zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
• Vielfalt & Haltung: Zusammenarbeit in religiöser und weltanschaulicher Vielfalt – getragen von Toleranz, Respekt und dem Anspruch, innere Haltung und Handeln in Einklang zu bringen.