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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Geschäftsmöglichkeiten und arbeite an spannenden Industrieprojekten.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in technologisch anspruchsvollen Bereichen und entwickle internationale Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Industrieanlagen und technisches Studium erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein weltweit agierendes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung, das innovative Lösungen für anspruchsvolle technische Anwendungen entwickelt und realisiert. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe steht sie für höchste Qualitätsansprüche, Kundenorientierung und nachhaltige Innovationskraft.
Zur Weiterentwicklung strategischer Geschäftsfelder suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Position als Sales & Business Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf internationale Industrieprojekte.
Ihre Aufgaben als Sales & Business Development Manager (m/w/d):
- Markt- und Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung strategischer Marktansätze in technologisch anspruchsvollen Industrien – insbesondere im Umfeld von Defense- und Nuklearanwendungen.
- Strategische Vertriebsinitiativen: Entwicklung neuer Anwendungsfelder für bestehende Technologien sowie Ableitung neuer Produkt- und Geschäftspotenziale.
- Key Account Entwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Kundenbeziehungen sowie Pflege bestehender Netzwerke in Industrie und öffentlichen Auftraggeberstrukturen.
- Angebots- und Projektentwicklung: Koordination komplexer Angebotsprozesse in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams, Projektleitung und weiteren Fachabteilungen.
- Vertrags- und Verhandlungsmanagement: Führung von Vertragsverhandlungen und Begleitung kommerzieller Entscheidungsprozesse bei internationalen Projekten.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Systematische Beobachtung technologischer Trends sowie Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten sowie technischen Projektteams.
- Projektbegleitung: Unterstützung strategischer Industrieprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit Kunden und internen Teams.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development komplexer Industrieanlagen, idealerweise im Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbaren Industrien.
- Branchenerfahrung: Kenntnisse in den sicherheitskritischen Industrien – Defense und Nukleartechnik.
- Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
- Vertriebskompetenz: Erfahrung in der Entwicklung internationaler Geschäftsbeziehungen sowie im Umgang mit komplexen Projektstrukturen.
- Strategisches Denken: Unternehmerische Denkweise mit Gespür für Marktpotenziale und langfristige Geschäftsentwicklung.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber internationalen Kunden, Partnern und internen Stakeholdern.
- Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Ausdauer bei langfristigen Projektzyklen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Mobilität: Hohe internationale Reisebereitschaft im Rahmen globaler Kundenprojekte.
Was Sie erwartet:
- Technologisch anspruchsvolle Projekte: Mitarbeit an internationalen Industrieprojekten in hochspezialisierten Technologiebereichen.
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf die strategische Geschäftsentwicklung neuer Marktsegmente.
- Stabiles Industrieumfeld: Langfristig ausgerichtetes Unternehmen mit hoher technischer Expertise und globaler Marktpräsenz.
- Strukturierte Einarbeitung: Umfassendes Onboarding mit persönlicher Betreuung, Paten-System, enger Zusammenarbeit mit technischen Projektteams und klar definierten Übergaben.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Vergütung & Rahmenbedingungen: Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Bestandteile, tarifliche Sonderzahlungen sowie Firmenwagen.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Jobrad-Leasing, kostenfreie (Heiß-)Getränke, gemeinschaftliche Sportprogramme und Fitnessangebote.
- Ausstattung & Infrastruktur: Mitarbeiter-Laptop, Firmenhandy, kostenlose Parkplätze und Zugang zu E-Ladestationen.
- Kultur & Miteinander: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team, regelmäßigen Firmenveranstaltungen, Aktionen und transparenter Kommunikation über Unternehmensentwicklungen.
Nutzen Sie für die Übermittlung Ihrer Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Pauline Thurn beantwortet Ihnen diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sales & Business Development Manager (m/w/d) in Würzburg. Klicken Sie direkt unten auf den Jetzt-online-bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Pauline Thurn
Kontakt: ALBERS ADVISORY GmbH, Herzogenstraße 8, 97070 Würzburg, +49 151 18347699, jobs@albers-advisory.com
Sales & Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ALBERS ADVISORY GmbH
Kontaktperson:
ALBERS ADVISORY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Business Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewirbst – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Sales & Business Development Manager ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe deine Präsentationen und Verhandlungen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Industrie durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Nutze unser Online-Portal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBERS ADVISORY GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder internationale Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Verstehe die Branche
Da es sich um eine Position in einem technisch anspruchsvollen Umfeld handelt, ist es wichtig, dass du die Trends und Herausforderungen in den Bereichen Defense und Nukleartechnik verstehst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.