Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle strategische Marktansätze in spannenden Industrien.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit hoher technischer Expertise und globaler Marktpräsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in technologisch anspruchsvollen Projekten und entwickle internationale Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Industrieanlagen und technisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Sales & Business Development Manager (m/w/d)
- Markt- und Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung strategischer Marktansätze in technologisch anspruchsvollen Industrien – insbesondere im Umfeld von Defense- und Nuklearanwendungen.
- Strategische Vertriebsinitiativen: Entwicklung neuer Anwendungsfelder für bestehende Technologien sowie Ableitung neuer Produkt- und Geschäftspotenziale.
- Key Account Entwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Kundenbeziehungen sowie Pflege bestehender Netzwerke in Industrie und öffentlichen Auftraggeberstrukturen.
- Angebots- und Projektentwicklung: Koordination komplexer Angebotsprozesse in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams, Projektleitung und weiteren Fachabteilungen.
- Vertrags- und Verhandlungsmanagement: Führung von Vertragsverhandlungen und Begleitung kommerzieller Entscheidungsprozesse bei internationalen Projekten.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Systematische Beobachtung technologischer Trends sowie Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten sowie technischen Projektteams.
- Projektbegleitung: Unterstützung strategischer Industrieprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit Kunden und internen Teams.
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development komplexer Industrieanlagen, idealerweise im Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbaren Industrien.
- Branchenerfahrung: Kenntnisse in den sicherheitskritischen Industrien – Defense und Nukleartechnik.
- Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
- Vertriebskompetenz: Erfahrung in der Entwicklung internationaler Geschäftsbeziehungen sowie im Umgang mit komplexen Projektstrukturen.
- Strategisches Denken: Unternehmerische Denkweise mit Gespür für Marktpotenziale und langfristige Geschäftsentwicklung.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber internationalen Kunden, Partnern und internen Stakeholdern.
- Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Ausdauer bei langfristigen Projektzyklen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Mobilität: Hohe internationale Reisebereitschaft im Rahmen globaler Kundenprojekte.
Was Sie erwartet
- Technologisch anspruchsvolle Projekte: Mitarbeit an internationalen Industrieprojekten in hochspezialisierten Technologiebereichen.
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf die strategische Geschäftsentwicklung neuer Marktsegmente.
- Stabiles Industrieumfeld: Langfristig ausgerichtetes Unternehmen mit hoher technischer Expertise und globaler Marktpräsenz.
- Strukturierte Einarbeitung: Umfassendes Onboarding mit persönlicher Betreuung, Paten-System, enger Zusammenarbeit mit technischen Projektteams und klar definierten Übergaben.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Vergütung & Rahmenbedingungen: Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Bestandteile, tarifliche Sonderzahlungen sowie Firmenwagen.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Jobrad-Leasing, kostenfreie (Heißen-)Getränke, gemeinschaftliche Sportprogramme und Fitnessangebote.
- Ausstattung & Infrastruktur: Mitarbeiter-Laptop, Firmenhandy, kostenlose Parkplätze und Zugang zu E-Ladestationen.
- Kultur & Miteinander: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team, regelmäßigen Firmenveranstaltungen, Aktionen und transparenter Kommunikation über Unternehmensentwicklungen.
Sales & Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ALBERS ADVISORY GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an technologisch anspruchsvollen Projekten in einem stabilen Industrieumfeld mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und bietet Ihnen durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie flexible Arbeitsbedingungen zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem kollegialen Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Firmenveranstaltungen und transparente Kommunikation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ALBERS ADVISORY GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ALBERS ADVISORY GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ALBERS ADVISORY GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ALBERS ADVISORY GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ALBERS ADVISORY GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ALBERS ADVISORY GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBERS ADVISORY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
