Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Logistikbereich.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Unternehmen mit modernem, werteorientiertem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten, bis zu 90 Tage Urlaub und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Kenntnisse in SAP ABAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein stark wachsendes IT-Unternehmen, das innovative SAP-Logistiklösungen entwickelt und in agilen Projekten für namhafte Kunden umsetzt. Mit einem klaren Wachstumsplan und einem modernen, werteorientierten Arbeitsumfeld eröffnet sie ambitionierten Talenten spannende Perspektiven. Werde als SAP Developer (m/w/d) remote Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Logistik gestaltet.
- Anwendungsentwicklung: Programmierung von Lösungen im SAP-Umfeld mit ABAP und ABAP OO auf Basis eines objektorientierten Frameworks
- Kundenprojekte: Mitarbeit in abwechslungsreichen, agilen Projekten sowie Unterstützung bei Anlagen-Inbetriebnahmen
- Logistikprozesse: Entwicklung maßgeschneiderter und praxisnaher Anwendungen für die Bereiche SAP EWM und/oder SAP TM
- Teamarbeit: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus SAP-Entwickler*innen und IT-Expert*innen in einem modernen Arbeitsumfeld
Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Kenntnisse in der Programmierung mit SAP ABAP und ABAP OO sowie in der zugehörigen Entwicklungsumgebung
Logistik-Know-how: Erste Erfahrungen in SAP EWM und/oder SAP TM von Vorteil
Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise und hohe Eigenverantwortung
Teamkompetenz: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in agilen Projekten
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende Projekte: Mitarbeit in innovativen SAP-Logistikprojekten mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Vergütung & Extras: Faires Gehalt mit steuerfreien Zusatzleistungen, Überstunden-Ausgleich, Smartphone auch privat nutzbar, Übernahme von Studiengebühren/Weiterbildungskosten, attraktive Mitarbeiterrabatte, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW)
- Arbeitsumfeld & Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office, flexible Arbeitszeiten, bis zu 90 Tage Urlaub, moderne Büros, Workation-Angebote
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze, Grundverpflegung im Büro
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung, Lohnfortzahlung bei erkrankten Kindern
- Mobilität: Dienstwagen-, JobRad-Leasing, Nutzung von Poolfahrzeugen, komfortable Dienstreisen
- Entwicklung & Kultur: Strukturiertes Onboarding mit Paten-System, interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Entwicklungsgespräche, offene Unternehmenskultur, gemeinsame Events und Team-Aktivitäten
SAP Developer (m/w/d) remote Arbeitgeber: ALBERS ADVISORY GmbH
ALBERS ADVISORY GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Die dynamische Arbeitskultur in Innsbruck fördert Teamarbeit und Innovation, während die Möglichkeit, 80–90% der Zeit zu reisen, spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Einsätze bei Kunden vor Ort mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer (m/w/d) remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ALBERS ADVISORY GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ALBERS ADVISORY GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (m/w/d) remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ALBERS ADVISORY GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Developer (m/w/d) remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBERS ADVISORY GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ALBERS ADVISORY GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
