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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lagerlogistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in Gebäudetechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik, 5 Jahre Erfahrung im Warehouse Management.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik und Infrastruktur. Mit einer langen Tradition und modernen Technologien setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Für den Standort in Nordbayern suchen wir eine erfahrene Führungskraft als Site Logistics Manager (m/w/d), um die Lagerlogistik weiterzuentwickeln und die Effizienz der Prozesse zu steigern. Lagerlogistik & Prozessmanagement: Überwachung und Optimierung der gesamten Lagerprozesse für höchste Kundenzufriedenheit – von Wareneingang und Lagerhaltung über Kommissionierung bis hin zum Warenausgang Mitarbeiterführung & Entwicklung: Teamführung und Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Rekrutierung, Leistungsbewertung und Weiterentwicklung Performance & Kennzahlen: Analyse und Reporting relevanter KPIs wie Lieferperformance, Servicequalität, Kostenmanagement, Bestandsgenauigkeit Budget- und Kostenverantwortung: Erstellung und Überwachung des jährlichen Kosten- und Investitionsbudgets sowie Implementierung von Maßnahmen für den Kosteneffizienzerhalt Technologie & Infrastruktur: Verantwortung für die Instandhaltung und Optimierung der eingesetzten Maschinen, Fahrzeuge und Lagertechnik sowie Initiativen zur Lagerlayout-Optimierung Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Durchführung von Risikobewertungen und Förderung einer positiven, serviceorientierten Arbeitskultur Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder Ingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Warehouse Management Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen über Lagerprozesse, Logistik, Supply-Chain-Management sowie relevante Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Erfahrung in Kostenmanagement und -kontrolle IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Reporting-Tools von Vorteil Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Soft Skills: Hohe Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, unternehmerisches Handeln und Freude an der Optimierung von Prozessen Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Bonusregelung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für mehr Planbarkeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaub & Sonderregelungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub Fort- & Weiterbildung: Umfangreiche Qualifizierungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderung Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Vorsorge durch attraktive Modelle mit einem kompetenten Partner Gesundheitsförderung: Zugang zu einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Moderne Arbeitsumgebung: Ein hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Parkplätzen und modernen Sozialräumen Betriebsrestaurant: Bezuschusste Mahlzeiten und kostenfreie Getränke Teamevents & Unternehmenskultur: Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen
Site Logistics Manager (m/w/d) in Nordbayern Arbeitgeber: ALBERS ADVISORY GmbH
Kontaktperson:
ALBERS ADVISORY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Logistics Manager (m/w/d) in Nordbayern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und im Supply-Chain-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien und ERP-Systeme in der Lagerlogistik einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Logistics Manager (m/w/d) in Nordbayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Site Logistics Manager.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Warehouse Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfolge in der Lagerlogistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBERS ADVISORY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lagerlogistik
Mach dich mit den spezifischen Lagerprozessen und der Logistik des Unternehmens vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Überwachung und Optimierung von Lagerprozessen zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Rekrutierungs- und Leistungsbewertungsprozesse mit.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert und berichtet hast. Erkläre, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu managen.
✨Technologieaffinität zeigen
Informiere dich über die verwendeten ERP-Systeme und BI-Reporting-Tools des Unternehmens. Bereite dich darauf vor, deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit diesen Technologien zu erläutern.
