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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und gestalte bedeutende Projekte in der humanitären Hilfe.
- Arbeitgeber: Wertegeprägte NGO mit globalen Projekten und einem Fokus auf nachhaltige Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Team mit regelmäßigen Aktivitäten und Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Organisation, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine international tätige, wertegeprägte Nichtregierungsorganisation mit Sitz in Europa und weltweiten Projektstrukturen. Seit mehreren Jahrzehnten engagiert sich die Organisation in den Bereichen humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit, Bildungsarbeit sowie interkultureller Dialog. Mit Projekten in zahlreichen Ländern arbeitet sie sowohl mit lokalen Partnerorganisationen als auch mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturkreisen zusammen. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Unterstützung benachteiligter Bevölkerungsgruppen, der Förderung von Eigenverantwortung sowie der Stärkung lokaler Strukturen.
Zur Verstärkung des Teams am Hauptsitz im Neckar-Odenwald-Kreis suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Nähe.
Ihre Aufgaben als Geschäftsleiter (m/w/d):
- Sicherstellung der Zielerreichung gemäß des gemeinnützigen Auftrags
- Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Mandantin, insbesondere bei der strategischen Ausrichtung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Organisationsressourcen (insbesondere Finanzen und Personal) auf die Organisationsvision
- Führung, Leitung und Weiterentwicklung der unterstellten Personen, insbesondere die Abteilungsleitungen, der ihm direkt unterstellten Abteilungen
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs und Weiterentwicklung der internen Prozesse
- Sicherstellung einer effektiven finanziellen und rechtskonformen Verwaltung inklusive aller rechtlichen und steuerlichen Belange der Organisation
- Repräsentation der Mandantin nach innen und außen
- Pflege und Förderung einer dynamischen, wertschätzenden und dienenden Organisationskultur und proaktive Teilnahme am Teamleben
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer relevanten Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
- Führungserfahrung: Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
- Organisationskompetenz: Hohe Prozess- und Priorisierungskompetenz auch unter starker Belastung in Verbindung mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Kompetenz
- Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft: Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Was Sie erwartet:
- Eigenständigkeit & Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle, werteorientierte Aufgaben mit offenem Austausch auf Augenhöhe und Freude an der gemeinsamen Arbeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Gutes Betriebsklima unter motivierten Kolleg*innen mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Individuelle Weiterentwicklung: Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit die Arbeit der Mandantin vor Ort zu sehen
- Erholungszeiten: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Teamkultur & Zusammenhalt: Regelmäßige Aktivitäten und Events in einem internationalen, interkulturellen Team für ein gestärktes Miteinander
Nutzen Sie für die Übermittlung Ihrer Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Herr Henning Albers beantwortet Ihnen diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Geschäftsleiter (m/w/d) in Neckar-Odenwald-Kreis. Klicken Sie direkt unten auf den Jetzt-online-bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Henning Albers
Kontakt: ALBERS ADVISORY GmbH, Herzogenstraße 8, 97070 Würzburg, +49 176 22698335, jobs@albers-advisory.com
Geschäftsleiter (m/w/d) in Neckar-Odenwald-Kreis Arbeitgeber: ALBERS ADVISORY
Kontaktperson:
ALBERS ADVISORY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter (m/w/d) in Neckar-Odenwald-Kreis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Zeige, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung von Teams zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter (m/w/d) in Neckar-Odenwald-Kreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Organisation passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sorgfältig ausgearbeitetes Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal auf der Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBERS ADVISORY vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Werte und Projekte der Organisation verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit und wie du zur positiven Kultur der Organisation beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!