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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte diakonische Bildungsformate und begleite Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie – eine werteorientierte Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Mission und gestalte Bildung mit ethischer Orientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium mit theologischer Ausrichtung und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, Stiftung kreuznacher diakonie, ist eine große, werteorientierte Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie verbindet fachliche Professionalität mit gesellschaftlicher Verantwortung und setzt sich tagtäglich für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen ein. Neben ihrem fachlichen Auftrag misst sie der diakonischen Bildung, ethischen Orientierung und spirituellen Begleitung eine zentrale Bedeutung bei.
Zur Weiterentwicklung dieses diakonisch-christlichen Bildungs- und Kulturauftrags suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit, die diakonische Bildung konzeptionell gestaltet, bestehende Formate weiterentwickelt und neue Impulse für Mitarbeitende und Gemeinschaft setzt.
Ihre Aufgaben als Referent Diakonische Bildung (m/w/d):
- Konzeption Diakonische Bildung: Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung der diakonischen Bildungsarbeit für Mitarbeitende und Gemeinschaft
- Ausbildung und Begleitung: Verantwortung für die Ausbildung von Diakon*innen inklusive Organisation, Durchführung und Begleitung von Prüfungs- und Qualifizierungsformaten
- Bildungsformate & Inhalte: Entwicklung, Etablierung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Bildungs-, Glaubens- und Reflexionsformate
- Kulturelle Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Fortschreibung und Stärkung diakonischer Kultur und Werte innerhalb der Organisation und ein Angebot der Orientierung aus der Perspektive des christlichen Glaubens im unmittelbaren Umfeld zu entwickeln
- Kooperation & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der diakonischen Gemeinschaft Paulinum sowie relevanten internen und externen Partnern
- Begleitung & Seelsorge: Gestaltung spiritueller Angebote, Begleitung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an gottesdienstlichen und seelsorglichen Formaten
- Impulsgebung & Moderation: Förderung von Dialog und Gesprächsfähigkeit in unterschiedlichen organisatorischen Kontexten
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit theologischer Ausrichtung, z. B. als Diakon*in, Religionspädagog*in oder Theolog*in
- Pädagogische Kompetenz: Erfahrung in der Bildungsarbeit sowie in der Aus- und Erwachsenenbildung, idealerweise mit didaktisch-konzeptionellem Schwerpunkt
- Konzeptionelles Arbeiten: Fähigkeit zur Entwicklung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Qualifizierungsformaten
- Kommunikations- & Moderationsfähigkeit: Ausgeprägte Gesprächsfähigkeit sowie Freude an Austausch, Reflexion und der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Eigenständigkeit & Verantwortung: Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben und umzusetzen
- Kooperationsfähigkeit: Offenheit für Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie für die Arbeit in gewachsenen Strukturen und Gemeinschaften
- Haltung & Werte: Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche (EKD) sowie Identifikation mit dem diakonisch-christlichen Auftrag
Das erwartet Sie:
- Sicherheit & Bedeutung: Eine verantwortungsvolle bei einem der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen mit rund 7600 Mitarbeitenden – mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und einem klaren Bildungs- und Werteauftrag
- Team & Kultur: Außergewöhnlicher Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer anerkennenden Unternehmenskultur mit gewachsener Tradition
- Gestaltungsspielraum: Freiräume für eigene Ideen sowie die Möglichkeit, diakonische Bildungsarbeit konzeptionell weiterzuentwickeln und neue Formate nachhaltig zu etablieren
- Vergütung: Attraktives Entgelt gemäß AVR DD sowie zusätzliche Leistungen im Rahmen der tariflichen Regelungen
- Erholung & Zeitmodelle: 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen – beispielsweise für eine bezahlte berufliche Auszeit (Zeitwertkonto/Sabbatical)
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms sowie weitere Angebote
- Mobilität: Möglichkeit, das Deutschland-Ticket Job zu vergünstigten Konditionen zu nutzen
- Vielfalt & Haltung: Zusammenarbeit in religiöser und weltanschaulicher Vielfalt – getragen von Toleranz, Respekt und dem Anspruch, innere Haltung und Handeln in Einklang zu bringen
Nutzen Sie für die Übermittlung Ihrer Unterlagen gerne das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Henning Albers beantwortet Ihnen diese gerne unter den angegebenen Kontaktdaten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche planen wir gerne flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent Diakonische Bildung (m/w/d) in Bad Kreuznach. Klicken Sie direkt unten auf den Jetzt-online-bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Henning Albers
Kontakt: ALBERS ADVISORY GmbH
Herzogenstraße 89
97070 Würzburg
+49 176 22698335
jobs@albers-advisory.com
Referent Diakonische Bildung (m/w/d) in Bad Kreuznach Arbeitgeber: ALBERS ADVISORY
Kontaktperson:
ALBERS ADVISORY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Diakonische Bildung (m/w/d) in Bad Kreuznach
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zur diakonischen Bildung einzubringen. Zeig, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Stiftung kreuznacher diakonie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte und die Kultur der Organisation zu informieren. Wenn du zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Diakonische Bildung (m/w/d) in Bad Kreuznach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer diakonischen Bildung passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diakonische Bildungsformate entwickelt oder umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Nutze unser Online-Portal!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf unserer Homepage!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBERS ADVISORY vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Mission der Stiftung kreuznacher diakonie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du die diakonische Bildung weiterentwickeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Kooperation mit internen und externen Partnern beziehen. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deiner Bereitschaft, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Organisation sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.