Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihre Aufgaben
- Durchführung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Bau-Lohn
- Betreuung des gesamten Bescheinigungswesens (Arbeitsagentur, Kindergeld, Krankmeldungen etc.)
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalakten
- Abwicklung der Sozialversicherungsmeldungen und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen (z. B. Überstunden, Fehlzeiten)
- Verwaltung von Urlauben und Arbeitszeitkonten inkl. SOKA-Bau
- Bearbeitung des Saison-Kurzarbeitergeldes (monatlicher „Wetterbericht“)
- Unterstützung in der Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
- Führen der Zeiterfassungssysteme (proBau / AddOne)
- Übernahme des allgemeinen Schriftverkehrs im Personalbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere den gängigen Microsoft Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Baulohn sind wünschenswert, aber keine Bedingung
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, stets pünktlich ausgezahlt
- Angenehmes Betriebsklima – wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Moderne Arbeitsmittel & ergonomischer Arbeitsplatz – für effizientes und gesundes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache – zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mitarbeiter-Events – gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
- Kostenfreie Getränke & kleine Extras (z. B. im Sommer Gratis-Eis)
Unsere Benefits
30 Tage Urlaub
für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Betriebsklima
wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Bezahlung
Pünktliche Bezahlung
Businessbike
umweltfreundlich unterwegs mit dem Fahrrad-Leasing
Entfaltungsspielraum
eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
Firmenveranstaltungen
gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Kostenfreie Getränke & kleine Extras
z. B. im Sommer Gratis-Eis
Moderne Arbeitsmittel & ergonomischer Arbeitsplatz
für effizientes und gesundes Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
verlässliche Sonderzahlungen als Extra
Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Energiebau Albers
Nienborger Damm 32
48607 Ochtrup
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Albers Ochtrup
Als LKW-Fahrer:in in Münster profitieren Sie von einem hervorragenden Betriebsklima und einer wertschätzenden Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, pünktlicher Bezahlung und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, bietet unser Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
