Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Contentproduktionen.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit 60 Jahren Erfahrung und kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, MacBook, iPhone und 30 Tage Urlaub für Erholung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Markenprojekte in einem agilen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accountmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Albert Bauer steht für operatives Marketing und Brand Experience. Wir erarbeiten inhaltliche und technische Konzepte, bieten Marketing-Plattformen, Technologien und produzieren Content & Medien. So unterstützen wir unsere Kunden im Marketing und beraten sie zu umsetzbaren Lösungen. Bei Albert Bauer arbeiten Planer und Umsetzer des Marketings in einem Haus. Als Planer analysieren, beraten und entwickeln wir kreative, operative und strategische Inhalte. Als Umsetzer entwickeln wir das Geplante und erstellen, managen und produzieren Assets und Content. Wir verbinden Produktions-Know-How mit Kreation und Innovation – ein Mix, den es so nur bei Albert Bauer gibt.
Unsere Unternehmenskultur bietet dabei kurze Wege und ein Team aus Experten aus verschiedensten Disziplinen unter einem Dach. Verstärke unser Team für die nächsten 13 Monate als engagierte Elternzeitvertretung. Deshalb suchen wir zum in Hamburg einen Account Manager Mid-Level / Senior (m/w/d) in Befristung.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Kontrolle von diversen Kommunikationsmaßnahmen und Contentproduktionen (klassisch, digital und online)
- Überführung von (strategischen) Konzepten in den Umsetzungs- und Produktionsprozess
- Erstellung von Briefings, Timings, Kostenkalkulationen und Budgetreportings
- Projektabwicklung vom Briefing bis zur Umsetzung und Steuerung der internen und externen Arbeitsabläufe
- Führung und Beratung der Kunden bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen und Weiterentwicklung von Etats und Kunden zusammen mit dem Account Director
- Ansprechpartner und Schnittstelle für Kundenprojekte zwischen Strategie, Kreation und Produktion
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Präsentationen und Kundengesprächen
- Unterstützung im Bereich New Business
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Marketingmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches und/oder eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Accountmanagement im Agenturumfeld
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Print, Foto, Film und idealerweise Digital und Social Media
- Gutes Gespür für Marken sowie gute Kreation und strategisches Know-How
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Integrationsfähigkeit
- Begeisterung für neue Technologien und Faszination für interdisziplinäre Projekte
- Spaß an kreativer Arbeit und Offenheit für Neues
- Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse mit Adobe Suite, MS-Office o.ä. und Erfahrungen mit Tools wie Trello- und Filestage o.ä.
Was wir bieten:
- Hervorragende Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen Job in einem agilen und kreativen Umfeld mit spannenden Marken und Themen
- Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Ideen
- Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- MacBook, iPhone, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Mobil zu Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate-Benefits etc.
- Überstunden sind bei uns nicht an der Tagesordnung, deine Arbeitszeiten werden genau erfasst & 30 Tage Jahresurlaub bieten Raum für Erholung, zudem ist Heiligabend und Silvester bei uns immer frei
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Findest Du Dich hier wieder? Siehst Du hier eine Chance für Dich? Deine Bewerbung kannst Du weiter unten online einreichen und dort auch alle offenen Fragen stellen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Account Manager - Mid-Level / Senior (m/w/d) in Befristung Arbeitgeber: Albert Bauer
Albert Bauer ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Marketing, das eine einzigartige Kombination aus Kreativität und Produktions-Know-How bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert kurze Kommunikationswege und ein kreatives, agiles Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und 30 Tagen Jahresurlaub schaffen wir ein wertschätzendes Umfeld, das Raum für Erholung und Innovation bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager - Mid-Level / Senior (m/w/d) in Befristung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über Albert Bauer und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Mid-Level / Senior (m/w/d) in Befristung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Account Management und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Bauer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Albert Bauer. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als passende Ergänzung für das Team zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Kundenberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Da Albert Bauer Wert auf Innovation legt, solltest du deine Faszination für neue Technologien und Trends im Marketing betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deine Arbeit integrieren würdest, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
