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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Außendienstmitarbeiter und gewinne Neukunden in der Baubranche.
- Arbeitgeber: BTI Befestigungstechnik ist ein innovatives Unternehmen im Handwerkssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten vom Homeoffice, Firmenwagen auch privat nutzbar, und leistungsbezogenes Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe ein einzigartiges Training und werde Teil eines unterstützenden Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Erfahrung, hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und moderne Technik für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Weg ins Team Orange:
Großraum Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Winnenden
Unsere Kunden sind Handwerksbetriebe in der Baubranche. Im Verkaufsgebiet gewinnst Du Neukunden in Deiner Branche (Haustechnik, Bau oder Holz). Du betreust Deinen Kundenstamm im Verkaufsgebiet und festigst nachhaltige Kundenbeziehungen. Du verkaufst unser Produktsortiment, überzeugende Systemlösungen, individuelle Services und Dienstleistungen. Deine technische Beratung ist immer kompetent und kundenzentriert.
Dein Auto ist Dein Büro - Du startest vom Homeoffice aus und besuchst die Kunden vor Ort. Dein Erfolg spiegelt sich in einem leistungsbezogenen Gehalt wider.
Wir füllen Deine Werkzeugkiste:
- Einzigartiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen sowie Mitreisen im Außendienst.
- Individuelle Tourenplanung: Du startest vom Homeoffice aus - im eigenen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
- Leistung wird honoriert: Einstiegsgehalt mit festem und erfolgsabhängigem Anteil, betriebliche Altersvorsorge.
- Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung.
Deine Werkzeugkiste:
- Du bist hungrig auf Erfolg im Außendienst.
- Handwerkliche oder kaufmännische Erfahrung bringst Du mit.
- Vertriebserfahrung ist gerne gesehen, aber kein unbedingtes Muss.
- Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation mit.
- Du begeisterst Dich für unsere handwerklichen Produkte und Services.
- Du bist bereit, selbständig zu arbeiten und Dich mobil zu organisieren.
Wir lieben orange:
Kundenbetreuung schreiben wir groß: Werde eines unserer Gesichter im Vertriebsaußendienst. Außendienst heißt starker Rückhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig für den gemeinsamen Erfolg.
Werde Teil unseres Teams. Bewirb Dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Stellennummer: 6733. Dominik ist Dein Ansprechpartner bei Fragen. Tel. 07940 141-239. Wir freuen uns auf Dich!
BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG personal-ad@bti.de DENK UM. DENK ORANGE.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb Arbeitgeber: Albert Berner Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Albert Berner Deutschland GmbH HR Team
personal-ad@bti.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Baubranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den handwerklichen Lösungen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft bereits im Gespräch. Erkläre, wie du selbstständig arbeitest und deine Touren planst, um potenzielle Kunden effektiv zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Außendienst und im Vertrieb zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens widerspiegelt. Betone, warum du im Außendienst erfolgreich sein möchtest und wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder im Handwerk klar hervorheben. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge dir helfen werden, Neukunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen.
Sei präzise bei Gehaltsvorstellungen: Wenn du nach deinen Gehaltsvorstellungen gefragt wirst, sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter. Formuliere deine Erwartungen klar und begründe sie gegebenenfalls mit deiner Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Berner Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für die Produkte
Bereite Dich darauf vor, Deine Leidenschaft für handwerkliche Produkte und Dienstleistungen zu zeigen. Informiere Dich über das Sortiment und überzeuge im Gespräch mit Deinem Wissen und Deiner Begeisterung.
✨Betone Deine Eigenmotivation
Da die Position viel Selbstständigkeit erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Deine hohe Leistungsbereitschaft hervorhebst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo Du eigenverantwortlich Erfolge erzielt hast.
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da technische Beratung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest Du Dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Außendienstmitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
