Key Account Manager (m/w/d) Mobility

Key Account Manager (m/w/d) Mobility

Vollzeit
Albert Berner Deutschland GmbH

Key Account Manager (m/w/d) Mobility

Region: Deutschlandweit

Bereich: Automotive

BERNER – PUSHING THE LIMITS

1957 gegründet, unterstützt BERNER seit Jahrzehnten Profis in der Kfz-, Bau- und Industriebranche mit Werkzeugen, Verbrauchsmaterialien und vor allem innovativen Chemielösungen sowie modernen Services. Europaweit bieten mehr als 6.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für jede Herausforderung die bestmögliche Lösung, um das Geschäft der Kunden erfolgreich und am Laufen zu halten.

DEINE AUFGABEN

  • Stärkung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Umsatzvolumen im 7-stelligen Bereich) auf Management-Ebene
  • Gewinnung neuer strategischer Kunden durch Überzeugungskraft und kreative Pitches
  • Umsetzung Deiner Planungen und Entwicklungspläne sowie vor Ort Betreuung Deiner Kunden
  • Steigerung des Gesamtumsatzes und der angestrebten Wachstumsziele mit regionalen Großkunden im Bereich Kfz-Handwerk (NFZ und PKW)
  • Erstellung und Pflege von Kundenentwicklungsplänen/Kundenwertanalysen sowie Absatzplanungen
  • Kontinuierliches Wettbewerbs-Monitoring und Justierung der eigenen Marktpositionierung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Vertriebslinie, dem Key-Account-Support und weiteren Schnittstellen

DU BRINGST MIT

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder fundierte Berufserfahrung im Direktvertrieb
  • Nachweisbare Erfolge als Key Account Manager mit der Fähigkeit auf höchster Ebene mit Geschäftsführern und Entscheidern zu interagieren
  • Fundierte Erfahrungen im Aufbau, der Entwicklung und der Umsetzung von Strategien, die den Erfolg des Unternehmens langfristig vorantreiben
  • Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert
  • Proaktiver Macher mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten, die Menschen begeistern und mitnehmen, sowie Verhandlungssicherheit und entsprechend sicheres Auftreten
  • Kalkulatorische Fähigkeiten zur Erstellung und Analyse von Angeboten und Preislisten, unter Berücksichtigung der Entwicklung auf Umsätze und Marge
  • Hohe Reisebereitschaft

WARUM BERNER?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Remote Work: Du genießt die Vorzüge und Flexibilität, kommst aber auch gerne tageweise in unsere Zentrale nach Künzelsau und triffst die Kollegen und Kolleginnen vor Ort
  • Firmenwagen und Smartphone mit Privatnutzung
  • Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie intensive Unterstützung durch Coaching on the job
  • Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie einer variablen erfolgsabhängigen Einkommensentwicklung
  • Fahrrad- Leasing über JobRad
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie online Fitnesskurse in ganz Deutschland
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Konditionen im Personalkauf
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Werde Teil unseres Teams.

Bewirb Dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung .

Stellennummer: 6475

Verena ist Deine Ansprechpartnerin bei Fragen.

Tel.: 07940 141-295

Wir freuen uns auf Dich!

Albert Berner Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Albert Berner Deutschland GmbH HR Team

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Bewerbungsfrist: 2026-10-10

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  • Albert Berner Deutschland GmbH

    Albert Berner Deutschland GmbH

    Künzelsau
    1952

    Die Berner Group ist ein in zweiter Generation inhabergeführter, finanzstarker Konzern mit 46 Tochtergesellschaften in ganz Europa. Unsere Kernkompetenzen sind der Multi-Channel-Vertrieb und die Produktion von MRO-Gütern wie Werkzeugen und chemischen Produkten für die Branchen Automobil, Bauhandwerk und Industrie. Mehr als 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Business Units Berner, Caramba und BTI machen den Unterschied, sie bringen unsere Kunden voran, jeden Tag aufs Neue. In der Holding der Berner Group steuern wir mit ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den europaweiten Aufbruch der Gruppe in neue Geschäftsfelder und die digitale Zukunft.

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