Mergers and Acquisitions Associate

Eine leistungsstarke M&A-Beratungsgesellschaft mit einer starken Präsenz im deutschen Mittelstand sucht einen Senior Associate / Associate für ihr wachsendes Corporate Finance-Team. Mit Büros in ganz Deutschland bringt die Plattform über 180 Fachleute aus M&A und Strategie zusammen und führt jährlich über 300 Transaktionen durch. Das Team bietet tiefgehende Branchenexpertise, hohe Dealgeschwindigkeit und Zugang zu einem internationalen Partnernetzwerk, was es zu einem dynamischen Umfeld für Fachkräfte auf mittlerer Ebene macht, die Einblicke in komplexe grenzüberschreitende Transaktionen suchen.

Was Sie tun werden:

• Vollständige Verantwortung für die Durchführung von Transaktionen sowohl auf Käufer- als auch auf Verkäuferseite, wobei mehrere gleichzeitige Arbeitsströme mit Präzision, Effizienz und kommerzieller Sensibilität überwacht werden.
• Erstellung von investorenfähigen Materialien, einschließlich Pitchbooks, Informationsmemoranden, dynamischen Finanzmodellen und Bewertungsoutputs, die rigorosen Analysen von führenden strategischen und finanziellen Gegenparteien standhalten.
• Als zentraler Koordinationspunkt zwischen Kunden, Rechtsberatern und internationalen Transaktionsteams fungieren – um nahtlose Zusammenarbeit über geografische, funktionale und kulturelle Grenzen hinweg sicherzustellen.
• Leitung detaillierter finanzieller und kommerzieller Due-Diligence-Bemühungen, Identifizierung von Risiken, Aufdeckung von Werttreibern und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die direkt die Ergebnisse von Deals beeinflussen.
• Enger Kontakt mit der Unternehmensführung zur Gestaltung der Origination-Strategie, Vorbereitung von wirkungsvollen Kundenangeboten und Förderung des Wachstums in einer sich schnell entwickelnden Deal-Pipeline.

Was wir suchen:

• 2–4 Jahre direkte Erfahrung in der M&A-Durchführung, idealerweise in der Investmentbanking-Branche, in einem Big 4 Corporate Finance-Team oder in einer angesehenen Beratungsgesellschaft mit einer starken Transaktionsbilanz.
• Fortgeschrittene technische Fähigkeiten, einschließlich Kenntnisse in Bewertungsmethoden (DCF, LBO, öffentliche und präzedente Vergleiche) und die Fähigkeit, komplexe Deal-Modelle zu strukturieren; Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind ein Muss.
• Ein kommerziell orientiertes Mindset, das selbstbewusst mit Kunden kommuniziert, Annahmen hinterfragt und Entscheidungen in hochriskanten Situationen beeinflusst.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; eine internationale Perspektive und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten sind sehr geschätzt.
• Starke akademische Qualifikationen in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer quantitativen/STEM-Disziplin von einer führenden Universität.

Was wir bieten:

• Praktische Einblicke in über 300 Transaktionen jährlich, wobei etwa 50% grenzüberschreitende Komponenten in Europa, Nordamerika und Asien umfassen.
• Ein Platz bei einer der aktivsten Beratungsplattformen im deutschen Mittelstand, eingebettet in ein global integriertes Netzwerk mit tiefen Verbindungen zu institutionellen Investoren.
• Eine flache Organisationsstruktur, die sofortigen Zugang zur Unternehmensführung, greifbare Verantwortung und einen klaren Karriereweg zum Vice President und darüber hinaus bietet.
• Eine leistungsorientierte Kultur, die Initiative, Kundenverantwortung und Deal-Originierung belohnt, unterstützt durch die Freiheit, innerhalb der Plattform zu gestalten und zu führen.
• Modernes Büro in Frankfurt, mit einem kollaborativen und energiegeladenen Teamumfeld, das auf Transparenz, Vertrauen und langfristiger Karriereentwicklung basiert.