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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die DurchfĂĽhrung von Transaktionen und Erstellung von Investorenmaterialien.
- Arbeitgeber: FĂĽhrende M&A-Beratung mit starkem Fokus auf den deutschen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Zugang zu 300+ Transaktionen jährlich und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Spannende Einblicke in komplexe grenzüberschreitende Transaktionen und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in M&A, starke technische Fähigkeiten und fließendes Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Moderne BĂĽros in Frankfurt mit einem dynamischen Team und klaren Karrierewegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
6 days ago Be among the first 25 applicants
M&A Associate / Senior Associate – Cologne (Hybrid)
Leading Mid-Market Corporate Finance Advisory Platform
A high-performing M&A advisory firm with a strong foothold in the German mid-market is looking to add a Senior Associate / Associate to its growing Corporate Finance team. With offices around Grmany, the platform brings together 180+ professionals across M&A and strategy, executing over 300 transactions annually. The team offers deep sector expertise, high deal velocity, and access to an international partner network, making it a dynamic environment for mid-level professionals seeking exposure to complex, cross-border transactions.
What You’ll Do
- Take full accountability for transaction execution across both buy- and sell-side mandates, overseeing multiple concurrent workstreams with precision, efficiency, and commercial awareness
- Craft investor-grade materials including pitchbooks, information memoranda, dynamic financial models, and valuation outputs that withstand rigorous analysis from leading strategic and financial counterparties
- Serve as a central point of coordination among clients, legal advisors, and international transaction teams—ensuring seamless collaboration across geographies, functions, and cultures
- Lead detailed financial and commercial due diligence efforts , flagging risks, uncovering value drivers, and delivering actionable insights that directly influence deal outcomes
- Partner closely with senior leadership to shape origination strategy, prepare high-impact client proposals, and drive growth in a fast-evolving deal pipeline
What We’re Looking For
- 2–4 years of direct M&A execution experience , ideally gained within investment banking, a Big 4 corporate finance team, or a well-regarded advisory boutique with a strong transaction track record
- Advanced technical skills , including fluency in valuation methodologies (DCF, LBO, public and precedent comps) and the ability to structure complex deal models; proficiency in Excel and PowerPoint is a must
- A commercially oriented mindset , confident in engaging clients, challenging assumptions, and influencing decisions in high-stakes situations
- Native-level German and fluent English are required; an international outlook and cross-cultural communication skills are highly valued
- Strong academic credentials in finance, economics, business , or a quantitative/STEM discipline from a leading university
What’s on Offer
- Hands-on exposure to 300+ transactions annually , with approximately 50% involving cross-border components spanning Europe, North America, and Asia
- A seat at one of Germany’s most active mid-market advisory platforms , embedded in a globally integrated network with deep institutional investor connectivity
- A flat organizational structure , offering immediate access to senior leadership, tangible responsibility, and a clear trajectory toward Vice President and beyond
- A performance-driven culture that rewards initiative, client ownership, and deal origination, backed by the freedom to build and lead within the platform
- Modern office in Frankfurt , with a collaborative and high-energy team environment built around transparency, trust, and long-term career development
Seniority level
-
Seniority level
Associate
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Finance and Business Development
-
Industries
Investment Banking and Venture Capital and Private Equity Principals
Referrals increase your chances of interviewing at Albert Cliff Limited by 2x
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Internship Venture Capital – Visiting Analyst
Internship Venture Capital – Visiting Analyst
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Business Analyst:in Finance and Insurance
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Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago
(Senior) Consultant – Business Analyst Financial Crime Compliance (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Expert Liquidity Planning and Treasury Reporting (w/m/d)
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#J-18808-Ljbffr
Mergers and Acquisitions Associate Arbeitgeber: Albert Cliff Limited
Kontaktperson:
Albert Cliff Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mergers and Acquisitions Associate
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Unternehmen, die ähnliche Positionen haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Bereich. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Branchenevents. Ein tiefes Verständnis der Branche wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im M&A-Bereich bieten. Selbst kleine Projekte können dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln und dein Wissen anzuwenden, was bei einem Vorstellungsgespräch von großem Vorteil sein kann.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich intensiv auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu finanziellen Modellen und Bewertungsmethoden. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, da dies in der M&A-Branche entscheidend ist. Zeige, dass du sowohl analytisch als auch kommunikativ stark bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers and Acquisitions Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als M&A Associate. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Transaktionsausführung und deine technischen Fähigkeiten in der Bewertung von Unternehmen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der M&A-Branche belegen. Zeige, wie du zur Wertschöpfung in früheren Projekten beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Cliff Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Bewertungsmethoden erfordert, solltest du dich auf Fragen zu DCF, LBO und vergleichbaren Unternehmen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Deal-Modelle strukturierst und erkläre deine Ansätze klar und präzise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, als zentraler Koordinator zwischen verschiedenen Parteien zu agieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden, rechtlichen Beratern und internationalen Teams kommuniziert hast, um deine interkulturellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Due Diligence
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der finanziellen und kommerziellen Due Diligence zu sprechen. Hebe hervor, wie du Risiken identifiziert und wertschöpfende Erkenntnisse geliefert hast, die den Ausgang von Transaktionen beeinflusst haben.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich ĂĽber die M&A-Strategie des Unternehmens und sei bereit, darĂĽber zu diskutieren, wie du zur Entwicklung von Hochleistungs-Kundenangeboten beitragen kannst. Zeige, dass du ein kommerzielles Mindset hast und in der Lage bist, Annahmen herauszufordern.
