Softwareentwickler / Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik

Softwareentwickler / Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik

Baden-Baden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und setze innovative Automatisierungslösungen weltweit um.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Techniker oder Bachelor in Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!

In diesem Aufgabengebiet wirken Sie. Hand drauf.

  • Entwicklung und Umsetzung anlagenspezifischer SPS-Programme (Siemens S7, WinCC und/oder Allen Bradley) inklusive Visualisierungssystemen gemäß Kundenanforderungen und geltenden Standards.
  • Eigenständige Inbetriebnahme von Prozessanlagen beim Kunden weltweit – von Funktionsprüfung über Parametrierung bis zur Optimierung im laufenden Betrieb.
  • Konfiguration und Integration moderner Prozessleitsysteme wie Simatic PCS7 und ProLeit zur Sicherstellung einer transparenten, stabilen und effizienten Anlagensteuerung.
  • Technische Beratung internationaler Kunden zu Software- und Automatisierungsthemen sowie Umsetzung von Verbesserungen für höhere Anlagenleistung.
  • Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentation.

Darin sind Sie stark. Hand drauf.

  • Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik.
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung (Siemens S7, WinCC, Allen Bradley).
  • Kenntnisse in Prozessleitsystemen wie Simatic PCS7 und ProLeit wünschenswert.
  • Weltweite Reisebereitschaft sowie sichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.

Diese Gründe sprechen für uns. Hand drauf.

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
  • Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
  • Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
  • Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
  • Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.

Softwareentwickler / Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co. KG

Als traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation bietet die Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co.KG nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem motivierenden Umfeld in Biberach an der Riss profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, sozialen Zusatzleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für die Mobilität von morgen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler / Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns sehen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler / Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens S7
WinCC
Allen Bradley
Prozessleitsysteme
Simatic PCS7
ProLeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Softwareentwickler / Inbetriebnehmer brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Wir möchten wissen, wie du mit SPS-Programmierungen und Prozessleitsystemen gearbeitet hast – das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleitsystemen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle weltweite Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir im Voraus, wie du diese Aspekte in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs hervorheben kannst.

Englischkenntnisse auffrischen

Da internationale Kunden betreut werden, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse präsentierst. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um sicher und kompetent zu wirken.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.