Softwareentwickler (m/w/d) SPS-Programmierung

Softwareentwickler (m/w/d) SPS-Programmierung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SPS-Programme und arbeite an spannenden Projekten in der Lebensmitteltechnik.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Lebensmittelindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und bringe Hightech in die Lebensmittelverarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung mit Siemens TIA Portal.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Events und einem motivierenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Können. Unser Potenzial. Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!

In diesem Aufgabengebiet wirken Sie:

  • Innovation: Sie wirken aktiv in spannenden Entwicklungsprojekten im Bereich der Neu- und Weiterentwicklung insbesondere von Linien, Mischern und Zerkleinerern.
  • Projektarbeit: Sie entwickeln Serien‑ sowie kundenspezifische Steuerungsapplikationen und Visualisierungen auf Basis von SIEMENS TIA Portal, Step 7, WinCC Advanced / Unified, HMI IPC.
  • Hands‑On: Sie begleiten die Neuentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung bei Kunden weltweit und unterstützen unsere Kunden in der Inbetriebnahme – lokal oder über Remote‑Zugriff.

Darin sind Sie stark:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Fundierte Erfahrung mit Siemens TIA Portal und Step 7, idealerweise inklusive Safety Integrated und WinCC – oder mit vergleichbaren Steuerungssystemen.
  • Zusätzliche Kenntnisse Programmiersprachen wie VB‑Skript, JavaScript oder Rockwell FactoryTalk sowie Erfahrung in der Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern verschiedener Hersteller sowie Pneumatik‑ und Safety‑Komponenten sind ein Plus.
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft.

Diese Gründe sprechen für uns:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
  • Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
  • Work‑Life‑Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
  • New Work Space: Nutzen Sie unseren modernen New Work Space für Bürotätigkeiten an unserem Hauptstandort Biberach a. d. R.
  • Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
  • Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
  • Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.

Unternehmen: Handtmann Reutlingen GmbH

Standort(e): Dieselstraße 172770 Reutlingen‑Betzingen

Softwareentwickler (m/w/d) SPS-Programmierung Arbeitgeber: Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co. KG

Als traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation bietet Handtmann Reutlingen GmbH nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Reutlingen-Betzingen profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen sozialen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) SPS-Programmierung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision und -kultur.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Arbeiten, besonders wenn du mit Siemens TIA Portal oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast. Das zeigt dein Können und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Softwareentwickler wie dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) SPS-Programmierung

Siemens TIA Portal
Step 7
WinCC Advanced / Unified
HMI IPC
VB-Skript
JavaScript
Rockwell FactoryTalk
Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern
Pneumatik-Komponenten
Safety-Komponenten
Projektmanagement
Kundenkommunikation
Entwicklung von Steuerungsapplikationen
Analytisches Denken
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SPS-Programmierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Siemens TIA Portal und Step 7. Wir wollen wissen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere solltest du dich mit Siemens TIA Portal, Step 7 und WinCC vertraut machen. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du SPS-Programmierungen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

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