Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Konstruktionsprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen für die Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Anlagentechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit tollen Events und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Führungserfahrung in der Konstruktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!
In diesem Aufgabengebiet wirken Sie. Hand drauf: Als Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie verbinden technologische Exzellenz mit strategischer Führung, entwickeln nachhaltige Konstruktionslösungen für Food & Beverage und andere hochregulierte Branchen und prägen maßgeblich die Zukunft unserer Anlagentechnik. In einem internationalen Umfeld mit hoher Projektvielfalt gestalten Sie Strukturen, treiben Innovationen voran und führen ein Team, das für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit steht.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Konstruktionsteams
- Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds, in dem Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Innovation gefördert werden
- Sicherstellung einer effizienten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und klarer, reibungsloser Konstruktionsprozesse
- Überprüfung, Weiterentwicklung und Implementierung von Konstruktionsrichtlinien und ‑standards
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ventiltechnik
- Verantwortung für die Einhaltung technischer Spezifikationen, Budget‑ und Terminziele in allen Konstruktionsprojekten
- Sicherstellung der Konformität mit relevanten Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der System‑ und Toollandschaft der Konstruktion einschließlich ERP‑Anbindung
Darin sind Sie stark. Hand drauf:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Ventiltechnik / Filtration im Food‑and‑Beverage‑Umfeld
- Fundierte Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung leistungsstarker Teams
- Sicherer Umgang mit modernen CAD‑Systemen (z.B. SolidEdge, Cadison) sowie mit PDM/PLM‑Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards, z.B. Druckgeräterichtlinie, ASME Code, EG‑Maschinenrichtlinie
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, klare Kommunikation und ein wertschätzender Führungsstil
- Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und ausgeprägte Lösungskompetenz
Benefits Diese Gründe sprechen für uns. Hand drauf:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
- Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
- Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
- Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
- Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.
Unternehmen: Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co.KG Arthur-Handtmann-Straße 1188400 Biberach an der Riss
Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion Arbeitgeber: Albert-Handtmann-Holding-Gmbh-
Die Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co.KG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation, das nicht nur auf über 150 Jahre Erfahrung zurückblickt, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamgeist gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang bringen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Biberach an der Riss.
Kontaktdaten:
Albert-Handtmann-Holding-Gmbh- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Ansprechpartner sendest.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Klarheit und Selbstbewusstsein sind entscheidend, wenn du deine Ideen und Lösungen präsentierst. Mach ein paar Probeläufe mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du überzeugend rüberkommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Handtmann-Holding-Gmbh- vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 150-jährige Geschichte des Unternehmens und wie es sich von einer kleinen Gießerei zu einem führenden Anbieter in der Automobil- und Lebensmitteltechnik entwickelt hat. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf Konstruktionslösungen und Teamführung.
✨Kenntnisse über Normen und Vorschriften
Mach dich mit relevanten Normen und Vorschriften vertraut, die für die Position wichtig sind, wie die Druckgeräterichtlinie oder den ASME Code. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einem motivierenden Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
