Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanische Bearbeitung

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe

Als Abteilungsleiter Mechanische Bearbeitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der mechanischen Bearbeitungsabteilung am Standort Biberach. Sie stellen sicher, dass die Produktionsziele erreicht werden und die Qualität der Produkte den hohen Standards entspricht. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Führung und Motivation der Kolleginnen und Kollegen
• Planung und Überwachung der Produktionsprozesse, um Effizienz und Termintreue sicherzustellen
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
• Organisation und Koordination des Aufbaus weiterer Bearbeitungszentren (Großgussteile) sowie weiterer Bearbeitungsschritte wie Rührreibschweißen, Waschen, Beizen & Konservieren
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Koordination mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten
• Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -entwicklungsmaßnahmen
• Budgetplanung und -kontrolle für die Abteilung
• Berichterstattung an die Bereichsleitung über den Status der Produktion und wichtige Kennzahlen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Bearbeitung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Produktionsprozessen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
• Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Vertrautheit mit den relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

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