Ärztliche Leitung Ovivamed Clinic (a)

Ärztliche Leitung Ovivamed Clinic (a)

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Albert Invent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Ärzteteam und entwickle innovative medizinische Standards.
  • Unternehmen: Ovivamed revolutioniert die Gesundheitsversorgung mit digitaler Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Adipositasversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Facharzttitel in Innerer Medizin oder Endokrinologie und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Warum Ovivamed? Bei Ovivamed verfolgen wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für die Behandlung chronischer Krankheiten aufbauen. Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen dabei, gewichtsbedingte Erkrankungen in den Griff zu bekommen. Dabei konzentrieren wir uns auf das, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu steigern. Bis heute haben wir über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland unterstützt. Hinter unserer Mission steht ein engagiertes Team, das in vier Ländern tätig ist, einschließlich unseres Hubs in Polen. Jedes Gespräch, jede Coaching-Session und jede Zeile Code bringt uns einer gesünderen Zukunft näher.

Die Rolle: Als Ärztliche Leitung von Ovivamed übernimmst du die medizinische Leitung sowie die operative Gestaltung unserer Mission, spezialisierte Adipositasversorgung in der gesamten Schweiz anzubieten. In dieser Rolle führst du ein leistungsstarkes Ärzteteam und stellst sicher, dass medizinische Governance und klinische Behandlungspfade optimale Patientenergebnisse erzielen und gleichzeitig eine hohe Kosteneffizienz gewährleistet wird. Du agierst in einem dynamischen Umfeld, setzt neue, innovative medizinische Standards und unterstützt unser Produktteam bei der Entwicklung digitaler Lösungen für metabolische Erkrankungen.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Führung – Du entwickelst die klinische Versorgung in der Schweiz weiter, übersetzt unsere Unternehmensstrategie in klare Ziele und steuerst sicher durch regulatorische Veränderungen.
  • Medizinische Führung – Du verantwortest die medizinische Qualität sowie evidenzbasierte Behandlungspfade und optimierst gemeinsam mit unseren Produkt-Teams die digitale Patient Journey.
  • Operative Steuerung – Du steuerst klinische Kapazitäten, Budgets und KPIs effizient über alle Standorte hinweg, um eine skalierbare und wirtschaftlich nachhaltige Versorgung sicherzustellen.
  • Qualität & Weiterentwicklung – Du förderst klinische Exzellenz durch Mentoring, Supervision und strukturierte Weiterbildungsformate und bleibst durch eine anteilige Tätigkeit in der Patientenversorgung nah an der Praxis.
  • Teamführung & Kultur – Du leitest das klinische Team, förderst eine Kultur von Ownership und arbeitest eng mit People Team bei der Talententwicklung zusammen.
  • Externe Repräsentation & Partnerschaften – Du repräsentierst Oviva gegenüber externen Partnern wie Versicherungen und Akteuren im Gesundheitswesen und bringst dabei deine fundierte medizinische Expertise gezielt ein.

Dein Profil:

  • Medizinische Qualifikation – Du verfügst über einen Facharzttitel (FMH) in Allgemeiner Innerer Medizin oder Endokrinologie/Diabetologie und blickst auf eine langjährige, fundierte Erfahrung in der Adipositasmedizin zurück.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse – Du hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung mit Budget- oder P&L-Verantwortung sowie Abrechnung und Kostenkontrolle.
  • Regulatorisches Verständnis – Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems, insbesondere des TARDOC-Abrechnungssystems sowie der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (FMH-Governance und DSG-Compliance).
  • Innovationsgeist – Du begeisterst dich für digitale Gesundheit (Digital Health) und hast eine klare Vision davon, wie Technologie die Patientenversorgung verbessern kann.
  • Führungserfahrung – Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Führung klinischer Teams und verstehst es, Menschen für eine gemeinsame Vision zu begeistern.
  • Sprachkenntnisse – Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch; Schweizerdeutsch und Französischkenntnisse sind ein Plus.

Was Ovivamed Dir bietet:

  • Wirkung mit Sinn – Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ‑2‑Diabetes in der Schweiz revolutioniert.
  • Dynamische Kultur – Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Wachstum gefördert werden.
  • Attraktive Benefits – Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen: Patienten stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich. Ovivamed engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiterinnen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man selbst sein kann und alle willkommen sind. Wir begrüßen und ermutigen Bewerberinnen mit allen Hintergründen und Identitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidatinnen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen. Ovivamed engagiert sich für die Unterstützung von Kandidatinnen und Mitarbeitenden mit Behinderungen. Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!

Ärztliche Leitung Ovivamed Clinic (a) Arbeitgeber: Albert Invent

Ovivamed ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz einsetzt. Mit einem dynamischen Team und einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Revolutionierung der Adipositasversorgung mitzuwirken und Teil einer inklusiven Gemeinschaft zu sein, die Vielfalt schätzt und fördert.

Albert Invent

Kontaktdaten:

Albert Invent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztliche Leitung Ovivamed Clinic (a) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse an Ovivamed zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für digitale Gesundheit! Teile Beispiele, wie Technologie die Patientenversorgung verbessern kann, und bringe deine Ideen ein, wie Ovivamed davon profitieren könnte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an Ovivamed und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Leitung Ovivamed Clinic (a) mit Bravour zu bestehen

Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder Endokrinologie/Diabetologie
Erfahrung in der Adipositasmedizin
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Budget- und P&L-Verantwortung
Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems
TARDOC-Abrechnungssystem
Regulatorische Rahmenbedingungen (FMH-Governance, DSG-Compliance)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die medizinische Versorgung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für Ovivamed brennst!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Ärztlichen Leitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.

Erzähl von deinen Erfolgen!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit klinische Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Invent vorbereitet

Verstehe die Mission von Ovivamed

Mach dich mit der Mission und den Werten von Ovivamed vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der personalisierten und klinisch wirksamen Versorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du medizinische Qualität sichergestellt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnisse über das Schweizer Gesundheitssystem

Informiere dich über das TARDOC-Abrechnungssystem und die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen. Zeige im Gespräch, dass du ein fundiertes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Schweizer Gesundheitswesen hast.

Teamführung und Kultur

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung klinischer Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur des Ownership fördern kannst und wie wichtig dir die Entwicklung deines Teams ist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.