Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für Risikomanagement und gestalte innovative Lösungen für selbstfinanzierte Arbeitgeber.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Risikomanagement und innovativen Produkten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und tiefes Wissen über Risikostrukturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Rolle des Direktors für Produktmanagement im Bereich Risikomanagement umfasst die Verantwortung für unser Portfolio an Stop-Loss- und Captive-Produkten. Dies bedeutet, dass Sie definieren, wie Risiken strukturiert, bewertet und übertragen werden, und dieses Fachwissen in Produkte umwandeln, die selbstfinanzierten Arbeitgebern eine intelligentere und nachhaltigere Möglichkeit bieten, ihre Exposition zu verwalten.
Sie leiten den gesamten Lebenszyklus unserer Risiko-Produkte: Programmdesign, Captive-Strategie, Abstimmung mit der Underwriting-Abteilung, Rückversicherungsstruktur und laufendes Leistungsmanagement. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Produkt-, Underwriting-, Aktuars-, Finanz- und Netzwerkteams zusammen und vertreten die Risikofähigkeiten von Centivo extern gegenüber Maklern, Beratern und Branchenpartnern.
Dies ist keine allgemeine PM-Rolle. Wir suchen jemanden, der Stop-Loss- und Captive-Programme aufgebaut und verwaltet hat, die Mechanismen von Quotenanteilsstrukturen kennt und fließend zwischen Produktstrategie und technischen Underwriting-Gesprächen wechseln kann. Wenn Sie Ihre Karriere bei einem Stop-Loss-Träger, MGU oder in der Risikodivision eines Gesundheitsplans verbracht haben und bereit sind, etwas zu schaffen, das tatsächlich verändert, wie Arbeitgeber über Risiko denken, würden wir gerne mit Ihnen sprechen.
Verantwortlichkeiten- Stop-Loss- & Captive-Produktverantwortung: Übernehmen Sie den gesamten Lebenszyklus der Stop-Loss- und Captive-Produktangebote von Centivo — von der Programmstruktur und dem Feature-Design bis hin zu Einführung, Iteration und laufendem Leistungsmanagement.
- Entwicklung der Risiko-Produkt-Roadmap: Erstellen und pflegen Sie eine priorisierte Produkt-Roadmap für den Bereich Risikomanagement, die unternehmerische Disziplin mit Markt wettbewerbsfähigkeit in Einklang bringt.
- Underwriting- & Finanzprogrammdesign: Arbeiten Sie mit der Underwriting-Abteilung zusammen, um Kriterien zur Risikoselektion, Preisgestaltungsrahmen und Programmstrukturen zu entwickeln und zu verfeinern.
- Strategie für Captive-Programme: Leiten Sie die Produktstrategie für die Erstellung, Verwaltung und Neugestaltung von Captive-Programmen.
- Rückversicherung & externe Risikopartnerschaften: Definieren Sie Produktanforderungen für Rückversicherungsvereinbarungen, die das Risikoprofil von Centivo unterstützen.
- Kreuzfunktionale Abstimmung zu Risiko-Produkten: Arbeiten Sie bereichsübergreifend, um sicherzustellen, dass die Designs der Risiko-Produkte operativ umsetzbar und finanziell genau modelliert sind.
- Marktintelligenz & Wettbewerbspositionierung: Überwachen Sie die Landschaft der Stop-Loss-Träger, MGU und Captive-Märkte.
- KPIs & Portfolio-Leistung: Definieren Sie die Kennzahlen, die auf eine gesunde Leistung der Risiko-Produkte hinweisen.
- Externe Vertretung: Vertreten Sie die Produktfähigkeiten des Risikomanagements von Centivo extern.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Mathematik, Finanzen, Underwriting, Aktuarwissenschaften oder einem verwandten quantitativen Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt.
- Erfahrung: 5 Jahre Erfahrung im Bereich Stop-Loss, Captive oder einem eng verwandten Risikobereich; 5 Jahre im Produktmanagement oder einer verwandten Rolle.
- Fähigkeiten im Produktmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, innovative, kundenorientierte Produkte zu starten und zu skalieren.
- Expertise im Risikobereich: 5 Jahre praktische Erfahrung mit der Gestaltung und Implementierung von Stop-Loss- und Captive-Programmen.
- Führungsfähigkeiten: Geschäftssinn; Verantwortlichkeit & Ausführung; strategisches Denken.
Standort: Remote möglich.
Director Product Management - Risk Management Arbeitgeber: Albert Invent
Centivo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Risikomanagementprodukten konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, sowie attraktiven Wachstumschancen, können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Einfluss auf die Branche ausüben. Die flexible Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die die Art und Weise verändern, wie Arbeitgeber Risiken managen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Product Management - Risk Management erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Albert Invent an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Product Management - Risk Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Albert Invent?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Albert Invent arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Albert Invent übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Invent vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Albert Invent spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Albert Invent, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Albert Invent solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Albert Invent genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
