Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Patient*innen und optimiere administrative Abläufe.
- Unternehmen: Ovivamed, ein innovatives Unternehmen im Bereich Digital Health.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsbudget und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenkommunikation und arbeite in einem humorvollen Team.
- Qualifikationen: Organisationsstärke, Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dein Verantwortungsbereich:
- Freundlicher, professioneller Empfang und erste Ansprechperson für Patient*innen
- Selbstständige Verwaltung des Terminwesens inkl. Konfliktlösung
- Identifikation und Verbesserung administrativer Abläufe
- Sicherstellung vollständiger und datenschutzkonformer Patientendokumentation
- Optimierung der Patientenkommunikation (z. B. durch automatisierte Erinnerungen)
- Unterstützung neuer Teammitglieder im Onboarding
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal für eine koordinierte Versorgung
Das bringst du mit:
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und ein empathisches Auftreten
- Souveräner und diskreter Umgang mit sensiblen Patientendaten
- Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und teamfähiges Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als MPA, Arztsekretär*in oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung mit digitalen Praxis- oder Terminsystemen (von Vorteil)
Deine Benefits bei Ovivamed:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gezielter Einarbeitung in einem innovativem Geschäftsumfeld (Digital Health)
- Ein unbefristete Festanstellung
- Ein dynamisches, aufgeschlossenes und humorvolles Team, welches gemeinsam Erfolge feiert und Wissen untereinander teilt
- Attraktive Benefits wie ein persönliches Weiterbildungsbudget, Kauf von zusätzlichen Ferientagen sowie fortschrittliche Konditionen bei der beruflichen Vorsorge
Gemeinsame Werte und inklusive Kultur:
Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle. Wir befähigen unsere Teams, wir machen es möglich. Ovivamed engagiert sich leidenschaftlich dafür, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man selbst sein kann und alle willkommen sind. Wir begrüßen und ermutigen Bewerberinnen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidatinnen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
Alle Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderungen: Ovivamed engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen.
Medizinische*r Praxisassistent*in (a) in Bern (60-80%) Arbeitgeber: Albert Invent
Ovivamed ist ein hervorragender Arbeitgeber in Bern, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Digital Health bietet. Mit einer unbefristeten Festanstellung, einem dynamischen Team und attraktiven Benefits wie einem persönlichen Weiterbildungsbudget und zusätzlichen Ferientagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Die inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und unterstützt, macht Ovivamed zu einem Ort, an dem sich alle wohlfühlen und ihre einzigartigen Perspektiven einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische*r Praxisassistent*in (a) in Bern (60-80%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als medizinische*r Praxisassistent*in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ovivamed und deren Werte. Zeige, dass du die Patient*innen und das Team an erste Stelle setzt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische*r Praxisassistent*in (a) in Bern (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung als MPA oder in einem ähnlichen Bereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du sie gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich sind!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Invent vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Ovivamed und deren Werte. Verstehe, wie wichtig Patient*innen für das Unternehmen sind und überlege dir, wie du zur Verbesserung der Patientenkommunikation beitragen kannst.
✨Zeige deine Organisationsstärke!
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Terminmanagement und in der Konfliktlösung zeigen. Überlege dir, wie du administrative Abläufe optimieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Empathie ist der Schlüssel!
Da du als erste Ansprechperson für Patient*innen fungierst, ist es wichtig, dass du dein empathisches Auftreten zeigst. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und verständnisvoll reagieren würdest.
✨Frage nach dem Team!
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und wie du neue Teammitglieder unterstützen kannst. Das zeigt, dass du teamfähig bist und Eigeninitiative zeigst.
