Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in der Pflege.
- Unternehmen: Albert-Kolbe-Heim, seit 1967 eine feste Größe in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ruhige Lage, gute Anbindung und zahlreiche Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze ein familiäres Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Albert-Kolbe-Heim! Seit 1967 sind wir mit insgesamt 48 Betten eine feste Größe in der Pflegebranche. Unser Team besteht aus 45 engagierten Mitarbeiter:innen, die sich durch Teamgeist und familiäre Strukturen auszeichnen. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der kleine Teams Hand in Hand arbeiten. Treten Sie ein in eine Umgebung, die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
Ihr Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Leitungserfahrung wünschenswert
- Hohe Strukturierungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
- Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Freude am Lernen
Das bieten wir
- Attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld gemäß DRK Reformtarifvertrag
- Finanzielle Unterstützung durch einen großzügigen Fahrkostenzuschuss
- Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehalts
- Perfekte Balance zwischen Beruf und Familie für ein harmonisches Leben
- Ruhige Lage innerhalb der Stadt für ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Sicherheit im Alter dank betrieblicher Altersvorsorge
- Umweltfreundliches Pendeln mit dem Job-Bike-Leasing
- Zahlreiche Parkplätze in der Umgebung und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe wie Geburt oder Eheschließung
Ihre Aufgaben
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Sie übernehmen die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) nicht freigestellt – Ihr neuer Arbeitsplatz in ein[...] Arbeitgeber: Albert-Kolbe-Heim
Das Albert-Kolbe-Heim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Sonderzahlungen, individueller Förderung durch Fort- und Weiterbildungen sowie einer perfekten Balance zwischen Beruf und Familie, schaffen wir ein harmonisches Arbeitsumfeld in ruhiger Lage. Unsere engagierten Teams arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig, was Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) nicht freigestellt – Ihr neuer Arbeitsplatz in ein[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Versorgungsqualität beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) nicht freigestellt – Ihr neuer Arbeitsplatz in ein[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stellvertretende Pflegedienstleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Kolbe-Heim vorbereitet
✨Informiere dich über das Albert-Kolbe-Heim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Hauses verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Empathie betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Albert-Kolbe-Heim legt Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
