Die Dekanatsverwaltung der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gremien – Berufungen – Akademische Angelegenheiten eine*n
Gremiensachbearbeiter*in (m/w/d)
Sie haben Freude an organisatorischen Herausforderungen und behalten auch in komplexen Situationen stets den Überblick? Sie verbinden eine strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen digitalen Affinität und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im universitären Umfeld? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
In dieser zentralen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für einen störungsfreien administrativen und rechtssicheren Ablauf der Gremienprozesse von Fakultätsvorstand und -rat der Medizinischen Fakultät.
Unser Angebot:
- Verantwortung & Perspektive: ein spannendes, abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tragfähigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sicherheit & Verlässlichkeit: eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg
- Wertschätzung:ein modernes Arbeitsumfeld mit gleitenden Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zusätzlich profitieren Sie von einer ergänzenden Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, Job-Ticket und Firmenfitness
Ein Einblick in Ihre Aufgaben:
- Ansprechperson für alle Fragen rund um die administrativen Gremienprozesse
- administrative Organisation der Geschäftsstelle Fakultätsvorstand und -rat sowie eigenverantwortliche administrative Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen des Fakultätsvorstandes und –rates der Medizinischen Fakultät
- organisatorische und technische Begleitung der Sitzungen des Fakultätsrates
- rechtssichere Dokumentation der Gremienprozesse
- Optimierung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Prozesse im Gremienbereich sowie an den Schnittstellen
- aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
- Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der Homepage für den Bereich Gremien
Sie bringen mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.b. im mittleren Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung z.b. als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Kauffrau/-mann für Büromanagement; etc. oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich Public Management (m/w/d)
- Freude an komplexen verfahrensrechtlichen Aufgabenstellungen bei selbstständigem, eigenverantwortlichem, präzisem, strukturiertem und serviceorientiertem Arbeiten unter Beachtung der Verfahrensvorgaben
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- eine gewisse zeitliche Flexibilität in der Zeiteinteilung entsprechend den Anforderungen der Gremienvorbereitung und -begleitung
- Motivation und analytische Neugier sich eigenständig in anspruchsvolle komplexe rechtliche Themengebiete einzuarbeiten
- einen souveränen und sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Cloud-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit einem Dokumentenmanagementsystem/elektronischer Aktenführung
- einen guten und situationsgerechten Kommunikationsstil in Wort und Schrift (auch in Englisch),
- eine ausgeprägte Digitalisierungsorientierung
- erste Erfahrungen mit Qualitätsmanagement erwünscht
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis TV-L E 9a möglich.
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Medizinische Fakultät
Dekanatsverwaltung
Fachbereich Gremien – Berufungen – Akademische Angelegenheiten
Bettina Abels - Fachbereichsleitung
Breisacher Str. 153, 79110 Freiburg
Fragen? Dann kontaktieren Sie uns bitte unter 0761/270-77460 oder dekanat@uniklinik-freiburg.de
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Gremiensachbearbeiter*in (m/w/d) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg bietet als Arbeitgeber ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und berufliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfangreichen Fortbildungsangebot fördert die Universität die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von hoher Arbeitsplatzsicherheit und einem attraktiven Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg.
Kontaktdaten:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Recruiting-Team